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Ambev | Supervisor(a) de Meio Ambiente - Cebrasa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, guiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro.


Se você se vê trabalhando dentro de uma cervejaria, refrigeranteira, maltaria ou fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você! Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA!


Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!





Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

  • Liderar as rotinas operacionais e a equipe da área de Meio Ambiente e Utilidades, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time;
  • Promover a cultura de segurança, qualidade, sustentabilidade e disciplina operacional, garantindo o cumprimento da legislação ambiental, requisitos corporativos e padrões do PTP (Catálogo de Processos);
  • Implementar e sustentar os pilares do VPO, assegurando a melhoria contínua e a eficiência operacional da área;
  • Supervisionar os processos de tratamento de água, efluentes e utilidades, garantindo a confiabilidade operacional de ETA, ETEI e sistemas ambientais da unidade;
  • Coordenar manutenção autônoma, rotinas de inspeção, amostragens, análises laboratoriais e gestão básica de manutenção dos equipamentos ambientais e da casa de máquinas (compressores, bombas, secadores, entre outros);
  • Garantir o controle de descartes líquidos, gestão de resíduos, consumo de recursos naturais e monitoramento de emissões ambientais;
  • Atuar na gestão de indicadores, orçamento da área e planos de ação, assegurando o desempenho sustentável do negócio;
  • Conduzir inspeções, auditorias e rotas ambientais conforme padrões corporativos e internacionais, acompanhando condicionantes e exigências legais;
  • Realizar interface com áreas produtivas, planejamento, manutenção e órgãos reguladores, assegurando alinhamento operacional e conformidade ambiental;
  • Desenvolver iniciativas de melhoria contínua e atuar como embaixador(a) da cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo excelência operacional e foco em resultados.


Requisitos e qualificações


Requisitos e qualificações:
  • Formação: Graduação completa em: Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Engenharia Química, Tecnologia em Meio Ambiente;
  • Desejável pós-graduação em Saneamento, Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em sistemas pacote Office (Excel, Power BI, SAP).
  • Experiência com liderança de operação;
  • Senso de dono(a), protagonismo e foco em resultados;
  • Boa capacidade analítica e tomada de decisão;
  • Disponibilidade para atuar na escala administrativa.


Informações adicionais

Hoje na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:


· Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub

· Saúde mental com a Telemedicina Dasa

· Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)

· Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos

· Proteção financeira com a nossa Previdência Privada

· Unidades com restaurantes próprios para suas refeições, subsidiados pela companhia.

· O vale transporte e/ou Fretado, dependendo da sua unidade e localização

· Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!

· Auxílio Creche ou Auxílio babá

· Participação dos Lucros da companhia


Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Banda VII
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista - Unidade
  5. Etapa 5: Vivencial
  6. Etapa 6: Oferta e ASO
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!