Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Ambev | Técnico(a) de Segurança do Trabalho (F. Pernambuco)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itapissuma-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nossa gente aqui naConfidencial (Apenas para Cadastrados) sonha GRANDE! Somos milhares de apaixonados pelo que fazemos. Nosso maior objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!


A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.


Prazer, somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados) e adoraríamos te ter com a gente.

Responsabilidades e atribuições

A sua rotina inclui:

  • Planejar as ações anuais de Segurança;
  • Realizar treinamentos, conforme cronograma anual;
  • Realizar inspeções de segurança nas áreas internas da unidade;
  • Acompanhar a CIPA para que esteja adequada às condições legais;
  • Ser guardião do cumprimento dos requisitos legais vigentes;
  • Acompanhar a gestão de segurança dos parceiros da Unidade;
  • Fazer o acompanhamento dos exames periódicos;
  • Realizar a gestão das informações de acidentes e demais informações de segurança;
  • Aprimorar análises de risco das diferentes rotas de vendas;
  • Proporcionar condições de segurança para usuários de veículos e equipe de operações;
  • Criar planos de ação para reduzir acidentes e condições inseguras na unidade;
  • Monitorar o cumprimento das exigências de Segurança pelos parceiros;
  • Ser multiplicador do conhecimento dos processos de segurança para 100% dos funcionários da Cia.

Requisitos e qualificações

Formação:

Curso técnico concluído em segurança do trabalho.


Pré-requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos em ambiente industrial.
  • Conhecimento em Gestão de Segurança, tais como: gestão de indicadores, análise e tratamento de desvios, elaboração e acompanhamento de planos de ação, condução de DDS, diálogos e campanhas de segurança.
  • Conhecimento prático em NRs aplicáveis ao ambiente industrial (NR-1, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 17, 23, 33 e 35)
  • Capacidade de conduzir investigações de incidentes com método (5 Porquês, Árvore de Causas)
  • Habilidade em auditorias de segurança, inspeções e gestão de terceiros.
  • Domínio de ferramentas digitais: Excel, PowerPoint, Power BI (desejável) e sistemas integrados.
  • Boa comunicação, postura colaborativa e capacidade de influenciar equipes operacionais e liderança.

Informações adicionais

Hoje na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

  • Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
  • Saúde mental com a Telemedicina Dasa;
  • Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
  • Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
  • Proteção financeira com a nossa previdência privada
  • A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
  • O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
  • Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá
  • Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista - Unidade
  5. Etapa 5: Oferta e ASO
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

🍻


A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!