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AMBIPAR BIOFILICA - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sr, para atuar de forma generalista, com atuação em conferência de folha de pagamento, ponto eletrônico, demandas de R&S, entre outras particularidades da posição.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conferência, fechamento e validação do controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais e tratativas de inconsistências junto às lideranças.
  • Executar e conferir o processamento da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, afastamentos, encargos e obrigações acessórias), garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
  • Atuar na gestão de movimentações de pessoal (promoções, transferências, reajustes salariais e alterações contratuais), assegurando correta formalização e atualização sistêmica.
  • Prestar suporte às lideranças em temas de administração de pessoal, políticas internas, práticas trabalhistas e orientações legais.
  • Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, alinhando perfil com gestores, participando de entrevistas e acompanhando o processo admissional.
  • Acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, headcount, custos de pessoal), propondo melhorias quando necessário.
  • Garantir o cumprimento de acordos coletivos, convenções e normas internas aplicáveis à operação.
  • Atuar como ponto focal de RH na unidade/contrato, atendendo colaboradores e gestores em demandas diversas da operação.
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e relatórios pertinentes à área.
  • Conduzir ou apoiar ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento, conforme estratégia da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, ou áreas afins;
  • Conhecimento das atividades generalistas de Recursos Humanos;
  • Atuação prévia com alta liderança;
  • Experiência na função e desenvolvimento de pessoas;
  • Disponibilidade para início imediato.
  • Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação vigente de RH/DOC.
  • Processos de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e controle de jornada.
  • Rotinas completas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
  • Recrutamento & Seleção — triagem, entrevistas, contratação.
  • Indicadores de RH (KPIs) e métricas de performance.
  • Sistemas e ferramentas de RH/ERP (Ap Data).
  • Pacote Office (especialmente Excel).

Informações adicionais

Convênio médico (Optativo - Coparticipativo);

Convênio odontológico (Optativo - Mensalidade);

Híbrido/Remoto;

Auxílio Home Office;

Cartão flexível;

Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de competências
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

SEJA CUIDADOR DO PLANETA VOCÊ TAMBÉM!

Somos mais de 20 mil colaboradores empenhados em desenvolver, executar, praticar e disseminar soluções de gestão ambiental para um futuro mais sustentável.


SAIBA MAIS SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados):



A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder global em soluções ambientais e investe e opera projetos de descarbonização, economia circular, transição energética e regeneração ambiental. Fundada em 1995, a companhia atua em 41 países com um amplo portfólio de serviços ambientais, especialmente para recuperação de resíduos e respostas a emergências ambientais.

Pioneira em diversos produtos e serviços, é referência no mercado em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), com mais de 100 soluções de economia circular, mais de 25 patentes e mais de 50 prêmios de inovação nacionais e internacionais.

Com mais de 23 mil funcionários espalhados pelo mundo e mais de 600 bases operacionais, a empresa possui ações listadas na B3 e na Bolsa de Valores de Nova York. Seu desempenho também é reconhecido pela Standard & Poor’s, que classificou as ações da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como ações verdes na B3, a bolsa de valores brasileira.


NOSSOS NEGÓCIOS:



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Gestão completa de resíduos com foco na economia circular, reinserindo materiais na cadeia produtiva e reduzindo o impacto ambiental.


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Atuação em toda a jornada de descarbonização: inventário de emissões, projetos de redução e oferta de créditos de carbono.


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Resposta especializada a emergências ambientais em diversos modais, com atuação global, rápida, escalável e padronizada.


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Soluções industriais com foco em segurança e eficiência, incluindo inspeções, manutenção e suporte técnico em ambientes onshore e offshore.


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Consultoria em compliance ambiental e gestão de riscos, com foco em ESG, licenciamento, monitoramento e remediação, usando tecnologia própria


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Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha em colaboração, com disciplina, determinação e senso de propósito - reconhecendo o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa para um futuro mais sustentável.


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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que a comunicação entre a organização e os candidatos é feita exclusivamente pelo e-mail: rh@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com


Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.