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AMBIPAR RESPONSE - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (RASTREAMENTO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Odessa-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo para atuar no controle e acompanhamento da frota de veículos, com foco em rotinas de rastreamento e apoio às atividades administrativas da área. Este(a) profissional será responsável por garantir a organização das informações, monitoramento de veículos e gestão documental, assegurando eficiência, agilidade e conformidade nos processos.

Também dará suporte na elaboração de relatórios, controle de abastecimentos e interface com operadores e fornecedores, contribuindo para a otimização das operações e tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no controle e gestão da frota de veículos da empresa;
  • Realizar o acompanhamento de localização dos veículos por meio de sistemas de rastreamento;
  • Controlar, organizar e manter atualizada a documentação da frota (licenciamento, multas, seguros e demais licenças);
  • Monitorar prazos e apoiar nos processos de renovação de documentos e regularizações;
  • Auxiliar na gestão de abastecimentos, controle de consumo e análise de indicadores de desempenho da frota;
  • Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e controles administrativos da área;
  • Realizar interface com operadores, motoristas e fornecedores, garantindo o alinhamento das informações;
  • Prestar suporte nas rotinas administrativas relacionadas à área de frotas e rastreamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando em administração, logísticas e áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em pacote office e gestão de documentação;
  • Será considerado um diferencial ter atuado com frotas e/ou conhecimento em sistema de rastreamento;
  • Vivência em contato com motoristas, operadores ou fornecedores;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para lidar com rotinas administrativas e controles.

Informações adicionais

  • Vale transporte ou auxílio combustível;
  • Refeição no local;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de competências
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

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Com mais de 23 mil funcionários espalhados pelo mundo e mais de 600 bases operacionais, a empresa possui ações listadas na B3 e na Bolsa de Valores de Nova York. Seu desempenho também é reconhecido pela Standard & Poor’s, que classificou as ações da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como ações verdes na B3, a bolsa de valores brasileira.


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