* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Garantir a exatidão e a conformidade no processamento da folha de pagamento e suas obrigações acessórias, atuando como um facilitador técnico na automatização e melhoria contínua das rotinas do departamento. Você será a ponte estratégica entre o Departamento Pessoal e as áreas de Contabilidade, Financeiro e Auditoria, garantindo que o sistema de folha opere com eficiência e segurança jurídica.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o processamento e a conferência ponta a ponta da Folha de Pagamento e de todas as obrigações acessórias.
Gerenciar e garantir a conformidade das transmissões para o eSocial, FGTS Digital, eConsignado e DCTFWeb.
Validar criticamente a parametrização das rubricas do eSocial em relação ao mapa de verbas da folha de pagamento (FOPAG).
Liderar iniciativas de automação de rotinas operacionais, focando na melhoria contínua e no melhor aproveitamento das ferramentas e sistemas de RH.
Atuar em forte parceria com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Auditoria, identificando gargalos e aprimorando os processos de entrada e saída de dados da folha.
Garantir a correta aplicação e cálculo de Encargos Trabalhistas e Previdenciários, mantendo-se atualizado sobre a Legislação Trabalhista e acordos sindicais.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
Obrigatórios:
Sólida experiência no processamento de Folha de Pagamento e apuração de encargos sociais.
Domínio prático de sistemas ERP de Folha de Pagamento de grande porte.
Conhecimento das rotinas do eSocial, DCTFWeb e do novo FGTS Digital.
Domínio da Legislação Trabalhista e Sindical vigente.
Diferenciais:
Conhecimento prático no sistema Apdata (será considerado um grande diferencial).
Vivência anterior participando ativamente de Projetos de Implantação ou Reimplantação de sistemas de Folha de Pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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