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Analista Adm. de Vendas - Canoas / RS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCanoas-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa de grande porte localizada em Canoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na análise e controle de documentos e contratos de clientes e fornecedores;
  • Realizar a apuração e conferência de comissões e premiações de representantes comerciais;
  • Atuar na gestão administrativa da frota da área Comercial;
  • Apoiar o controle e a aplicação das políticas e procedimentos comerciais;
  • Mapear, analisar e propor melhorias nos processos comerciais e administrativos;
  • Manter interface próxima com gerentes, representantes e equipes comerciais;
  • Prestar suporte às equipes externas, garantindo agilidade no atendimento às demandas e buscando soluções de forma proativa e resolutiva;
  • Apoiar a gestão na análise de informações, controles e demandas estratégicas da área, atuando com organização, autonomia, discrição e visão analítica.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
  • Experiência anterior em Administração de Vendas, Administração Comercial ou áreas correlatas;
  • Excel intermediário a avançado;
  • Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar em interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
  • Capacidade de negociação, relacionamento e resolução de problemas;
  • Proatividade, dinamismo e autonomia para condução das demandas;
  • Disponibilidade para trabalho no modelo híbrido.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio Ótica
  • Auxílio Creche
  • Transporte Fretado.
  • Estacionamento
  • Prêmio assiduidade
  • Refeitório no local
  • Participação nos Lucros
  • Seguro de Vida
  • Totalpass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação
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