ANALISTA ADMINISTRACAO CONTRATO SENIOR | PREFERENCIAL PARA MULHERES

• Atuar na gestão estratégica, administrativa e regulatória do contrato de concessão, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, a adequada interlocução institucional com Poder Concedente e Agência Reguladora, a governança dos processos internos e o suporte à tomada de decisão da liderança.
• Analisar e desenvolver as solicitações do órgão regulador, avaliando seu conteúdo e encaminhando às áreas de competência para obtenção de respostas, preparando e formatando apresentações e relatórios necessários para o desenvolvimento contratual.
• Apoiar o controle do cumprimento das obrigações contratuais, da manutenção da equação econômico-financeira e indicar oportunidades de melhorias nos controles dos indicadores gerais.
• Acompanhar e verificar o cumprimento das obrigações contratuais quanto a investimentos, prazos e condições estabelecidas junto ao Poder Concedente.
• Redigir minutas de correspondências, contemplando argumentos contratuais, para respostas a terceiros.
• Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
• Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
• Experiência consolidada em administração contratual, concessões, infraestrutura, regulação ou gestão de contratos complexos;
• Vivência em relacionamento com órgãos reguladores, Poder Concedente e stakeholders institucionais;
• Experiência na condução de processos estratégicos, acompanhamento de obrigações contratuais e gestão de interfaces multidisciplinares;

Gestão Contratual e Regulatória:

• Acompanhar obrigações contratuais, marcos regulatórios e cronogramas do contrato de concessão;
• Coordenar controles internos relacionados a obrigações regulatórias e contratuais;
• Apoiar a elaboração e revisão de manifestações, ofícios, notas técnicas e correspondências institucionais;
• Apoiar processos de revisão contratual, termos aditivos e pleitos regulatórios;
• Consolidar informações técnicas e estratégicas para suporte à diretoria.

Interface Institucional:

• Atuar como interface entre concessionária, áreas internas e órgãos reguladores;
• Apoiar alinhamentos institucionais e reuniões técnicas com Agência Reguladora e Poder Concedente;
• Garantir rastreabilidade de demandas, tratativas e encaminhamentos regulatórios.

Governança e Gestão:

• Estruturar fluxos, controles e rotinas de acompanhamento contratual;
• Monitorar indicadores, riscos regulatórios e pendências estratégicas;
• Apoiar a gestão de planos de ação e integração entre áreas;
• Elaborar reports executivos e materiais gerenciais para liderança.

Estratégia e Desenvolvimento do Contrato:

• Apoiar análises estratégicas relacionadas ao desenvolvimento do contrato;
• Identificar riscos, oportunidades e impactos regulatórios;
• Apoiar estudos e iniciativas voltadas à otimização contratual e mitigação de passivos;
• Contribuir para fortalecimento da governança e maturidade regulatória da concessionária.

• Experiência/atuação na área de planejamento e administração de contrato ou correlatas.
• Graduação em Administração, Engenharia, Direito, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA em Regulação, Infraestrutura, Concessões ou áreas afins será diferencial.
• Ter atuado com ANTT será um diferencial.
• Power PI.
• Conhecimento avançado Pacote Office.
• Disponibilidade para resiidr em Montes Claros- MG.

Competências Técnicas:

• Conhecimento em gestão contratual e governança;
• Conhecimento de ambiente regulatório e contratos de concessão;
• Capacidade de análise crítica de documentos técnicos, regulatórios e institucionais;
• Gestão de cronogramas, planos de ação e acompanhamento de obrigações;
• Boa redação executiva e elaboração de apresentações e relatórios gerenciais;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.

Diferenciais Desejáveis:

• Experiência em concessões rodoviárias;
• Conhecimento em contratos públicos e regulação;
• Experiência em gestão de stakeholders;
• Vivência em ambiente corporativo de infraestrutura.

📢 O que oferecemos para você!

💙 Saúde e Bem-estar

🩺 Assistência médica

🦷 Assistência odontológica

🛡️ Seguro de vida (para você e seus dependentes)

🧠 Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes)

💉 Vacinação anual contra a gripe (Influenza)

💪 Ginástica laboral

🏋️‍♂️ Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar)

🍽️ Alimentação e Transporte

🍱 Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois)

🚌 Vale-transporte

🚐 Fretado disponível em algumas regiões

🅿️ Estacionamento gratuito (conforme unidade)

🎁 Kit de Natal

💻 Trabalho Híbrido com Conforto

🏡 Auxílio Home Office (de acordo com o cargo)

💰 Benefícios Financeiros

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

🔒 Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo)

👶 Apoio à Parentalidade

👩‍🍼 Licença parental estendida

🤰 Programa de Gestantes

🍽️ Manutenção do VA/VR durante a licença parental

👶 Auxílio-creche (conforme regras internas)

🎓 Desenvolvimento e Educação

📖 UniEco (Universidade corporativa) - Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional

📚 Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos

🌈 Inclusão e Diversidade

🧾 Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans)

🧑‍🦽 Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência)

🎭 Cultura, Lazer e Outros Benefícios

🎟️ Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade)

⚫ Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos)

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997 com soluções eficientes, sustentáveis e que promovem diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Com 11 concessões em 7 estados, totalizando mais de 4.300 km de rodovias, buscamos equilibrar nossas entregas com compromissos ambientais. Contamos com os melhores profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião, fortalecendo nosso propósito de mover o Brasil através das pessoas.

A diversidade e inclusão são parte dos nossos valores. Desde 2018, o programa Caminho para Todos promove ações e iniciativas que criam um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e acolhedor, permitindo que cada colaborador seja a sua melhor versão.

O que nos torna únicos ✨

• Operamos com eficiência, sustentabilidade e inovação em todas as nossas 12 concessões.
• Mantemos uma cultura inclusiva e diversa, valorizando o desenvolvimento de cada colaborador.
• Conectamos mais de 4 mil km de rodovias ao serviço do país, promovendo mobilidade e logística estratégica.

Curiosidades 💡

• O programa Caminho para Todos já implementou diversas ações de inclusão, com foco em equidade, acessibilidade e oportunidades iguais em todas as unidades.
• Nossas rodovias atendem milhões de veículos todos os dias, conectando diferentes regiões do Brasil
• Atuamos com práticas de sustentabilidade que minimizam impactos ambientais e promovem a preservação local.

Nosso time é nossa força 💪

Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.