Analista Administração de Pessoal Pl.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores.

• Gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.
• Administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.
• Planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.
• Coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e EPIs, garantindo conformidade com o PGR e normas vigentes.
• Realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.
• Apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.
• Identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
• Contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Competências Técnicas

• 
  Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos;
• Experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações;
• Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
• Capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários;
• Vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado;
• Experiência no controle e entrega de uniformes e EPIs;
• Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

• 
  Atenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado;
• Organização e comprometimento com prazos;
• Responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores;
• Proatividade e espírito de colaboração com a equipe;
• Capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações;
• Postura ética, profissional e colaborativa.

• 
  Remuneração R$ 3982,00
• Benefícios adicionais, incluem VR R$ 700,00+ Ajuda de custo R$ 200,00;
• Possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com troca constante entre as áreas;
• Oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional;
• Para trabalhar de Segunda a Sexta-feira das 7h30 as 17h30.
• Residir em Sta. Bárbara D'Oeste, Americana, Nova Odessa e/ou Sumaré.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de processamento de carnes em expansão, focada em oferecer produtos de alta qualidade, com procedência, segurança alimentar e excelência no atendimento aos nossos clientes.

Atuamos com processos eficientes e sustentáveis, garantindo a confiança de clientes e parceiros. Nossa missão é oferecer produtos que atendam aos mais altos padrões de qualidade e segurança, enquanto nossa visão é ser reconhecida nacionalmente, assegurando crescimento sustentável e solidez financeira, sempre alinhados aos nossos valores.

Somos guiados por princípios como foco no cliente, ética e transparência, foco em resultados, sustentabilidade, qualidade e segurança alimentar, além do desenvolvimento e reconhecimento de pessoas.