* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Informações gerais
Empresa: Multinacional no setor de Eletrodomésticos
Localidade: São Paulo, SP
Modelo de trabalho: Presencial
Tipo de contrato: CLT
Jornada: Integral
Área de atuação: Administrativo, Suporte
Nível: Analista
Salário: A combinar
Sobre a empresa
Multinacional chinesa fundada em 1969, reconhecida como uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e eletrônicos do mundo. A empresa atua em mais de 160 países, oferecendo produtos como televisores, refrigeradores, aparelhos de ar-condicionado, máquinas de lavar e outros eletrodomésticos, destacando-se pela inovação tecnológica, qualidade e forte presença no mercado global.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo(a) Jr. para atuar em uma multinacional chinesa do segmento de eletrodomésticos (linha branca). O profissional será responsável por prestar suporte administrativo ao Gerente Geral (GM), garantindo a organização das rotinas executivas, comunicação entre departamentos e apoio às atividades administrativas da empresa.
Principais responsabilidades
Gerenciar a agenda do Gerente Geral, incluindo reuniões, compromissos, viagens e comunicações.
Organizar reuniões, elaborar pautas, registrar atas e acompanhar planos de ação.
Preparar apresentações, documentos e relatórios gerenciais.
Gerenciar o fluxo de informações, priorizando demandas e garantindo uma comunicação eficiente.
Tratar informações confidenciais com discrição e profissionalismo.
Recepcionar visitantes e direcioná-los às áreas responsáveis.
Apoiar a comunicação interna entre departamentos.
Processar notas fiscais e acompanhar o status de pagamentos no sistema.
Organizar e manter documentos, planilhas e controles administrativos atualizados.
Coordenar agendas corporativas e cronogramas internos.
Apoiar a organização de reuniões, eventos internos e ações de engajamento.
Requisitos obrigatórios
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
Inglês avançado (escrita e conversação).
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Outlook.
Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Diferenciais
Conhecimento em Mandarim.
Experiência anterior (ou estágio) em rotinas administrativas, assessoria executiva ou suporte à liderança.
Benefícios
Compatíveis com o mercado.
Etapas do processo seletivo
- Triagem de currículos
- Entrevista com o IEST Group
- Entrevista com a empresa
- Proposta e admissão