* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar no suporte administrativo e operacional da área de CI Marítimos, sendo responsável pela gestão de treinamentos normativos, certificações e Normas Regulamentadoras (NRs), acompanhamento de indicadores, responsável pelo processo de performance em alto mar e controle de custos, garantindo conformidade legal, organização dos dados e suporte à tomada de decisão da gestão.
Responsabilidades e atribuições
A SUA ROTINA INCLUI:
- Organizar, agendar e acompanhar treinamentos normativos dos marítimos, realizando interface com fornecedores, colaboradores e áreas internas.
- Acompanhar a logística dos treinamentos garantindo a participação dos colaboradores.
- Solicitar, controlar, arquivar e manter atualizados os certificados de treinamentos como evidência corporativa.
- Controlar, acompanhar e regularizar certificações e Normas Regulamentadoras (NRs), assegurando conformidade com exigências legais e internas.
- Manter atualizados os sistemas e planilhas de controle (BlueOpex e bases internas), garantindo a confiabilidade das informações.
- Atuar como ponto focal nos processos de Performance em Alto Mar (PAM), acompanhando embarques, desembarques, consolidação e validação de dados.
- Elaborar e atualizar indicadores e dashboards em Power BI, propondo melhorias e maior automatização dos processos da área.
- Acompanhar pipeline de marítimos, sinalizando possíveis promoções e apoiando a gestão com dados e análises.
- Apoiar a gestão administrativa e financeira da área, incluindo controle de custos logísticos, orçamento de treinamentos e fluxo de pagamentos.
- Confeccionar declarações de tempo de embarque e demais documentações necessárias para envio a Marinha do Brasil.
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO:
- Superior completo Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou área correlatas;
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- MBA.
Informações adicionais
O que a Log-In proporciona?
- Pra cuidar da sua saúde física e mental:
🩺 Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
💙 Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.
🤰🏻 Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe
🏋️ Gympass (Desconto em academias).
- Pra apoiar seu dia a dia:
🚌 Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal);
🛒 Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;
😎 Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
🏠 Modalidade de trabalho híbrido;
💙 Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas
- Pra desenvolver sua carreira:
🚀 Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento;
🚀 Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);
🚀 Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual
🚀Acompanhamentos de Metas
- Você no centro:
💆️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.
☕Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho
💙Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.
💙Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Material Escolar
💙Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversario.
tem menu de contexto
JORNADA DE TRABALHO:
De segunda a sexta, das 09h às 18h.
LOCAL DE TRABALHO:
Rio de Janeiro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Bem-vindos a Bordo,
Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.
Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:
Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.
Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.
Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work® (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.
Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.
Venha fazer parte da Log-In 💙.
Será um prazer ter você construindo essa jornada com a gente!