* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O(A) Analista Administrativo de Saúde Junior será responsável por garantir o suporte administrativo às operações da área de saúde e telemedicina, assegurando a fluidez, precisão e qualidade nos processos que envolvem profissionais de saúde e pacientes. Contribuir com um atendimento empático e eficiente, promovendo a integração entre equipes e sistemas, apoiando a análise de dados e o desenvolvimento contínuo das rotinas de cuidado digital.
Responsabilidades e atribuições
- Reservar salas de reunião.
- Registrar e organizar atas, orientações e documentos administrativos em plataformas de controle.
- Abrir e acompanhar chamados de sistemas da saúde, atuar como ponto de contato com áreas responsáveis.
- Receber currículos e gerir indicações médicas.
- Realizar testes na plataforma, conforme necessidade.
- Participar de treinamentos e colaborar na integração de novos colaboradores da área.
- Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das normas legais e regulatórias aplicáveis.
- Prestar suporte aos médicos via WhatsApp e Teams.
- Acompanhar diariamente as entradas e saídas dos médicos nos plantões.
- Realizar a abertura, organização e manutenção da agenda médica.
- Atualizar a planilha de controle dos plantões médicos fixos, auxiliando o time de enfermagem.
- Estruturar a apresentação de resultados da área.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
Conhecimentos Técnicos
Nível intermediário
- Pacote Office.
Informações adicionais
🍽️ Vale Refeição;
🛒 Vale Alimentação;
🚍 Vale transporte;
🏥 Convênio médico;
🦷 Convênio odontológico;
🤳 Plataforma Rede Mais Saúde + Telemedicina;
💊 Plataforma de rede de descontos em parceiros + cashback e subsídio medicamento atrelado ao uso da Rede Mais Saúde;
💪Totalpass;
📖 Educação Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação