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Analista Administrativo e Serviços de RH - Campinas/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda

O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Processar os chamados de serviços dentro dos sistemas vigentes, zelando pelo cumprimento do SLA e eficiência, de acordo com cada área de atuação (administração em geral, viagens, frotas e serviços administrativos, de hubs e sedes);
  • Realizar atendimento e suporte ao cliente interno, pelos canais corporativos;
  • Manter controle e bom relacionamento sobre fornecedores e parceiros, garantindo a execução dos serviços, prazos, revisão de contratos, negociações, melhorias e redução de custos/contratos;
  • Acompanhar, processar, validar e lançar todas as despesas de responsabilidade das áreas e dentro dos prazos corporativos (SLAs, fechamentos), sempre visando oportunidades de saving e melhores resultados;
  • Propor planos de otimização, automação e integração de processos da área;
  • Desenhar procedimentos, processos, normas e propor melhorias.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo, Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da informação e afins;
  • Atuar constantemente na melhoria contínua e automatizações, testando novas tecnologias e soluções;
  • Noções básicas de SQL, Phyton, VBA, RPA e Power BI;
  • Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
  • Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer;
  • Incorporar proatividade e responsabilidade da concepção até a entrega das demandas;
  • Gostar de disseminar conhecimento e através de apresentações internas / externas;
  • Vontade de crescer conosco! o/

Informações adicionais

BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?