* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga para atuar no setor da controladoria.
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar e follow-up das CNDs estaduais, municipais e federais.
• Acompanhar e praticar mudanças na Legislação Contábil e Fiscal.
• Atuar processo de pagamentos das contribuições: apurar, preparar guiar e efetuar pagamento.
• Assegurar procedimentos fiscais de acordo com a legislação.
• Classificar e lançar notas fiscais.
• Classificar e preparar lançamentos diversos.
• Controlar emissão e registro dos Livros Diário, Razão e outros destinados à escrituração das atividades da empresa.
• Controlar Notas Fiscais emitidas e recebidas e pagamentos do Impostos.
• Controlar, calcular, classificar e lançar a apropriação mensal de despesas.
• Efetuar apuração de todos os Impostos, encargos e taxas pertinentes.
• Elaborar Guias de Arrecadação para todos os Impostos.
• Efetuar lançamentos na contabilidade.
• Efetuar registros em órgãos e repartições públicas.
• Elaborar e enviar Obrigações Acessórias (DCTF, DIPJ, DACON, DIRF, PERDCOMP).
• Elaborar e providenciar processos administrativos junto a órgãos do governo/públicos.
• Emitir e enviar livros contábeis e fiscais, físicos e/ou eletrônicos de obrigação da sociedade.
• Emitir pagamento de salários dos colaboradores.
• Garantir e acompanhar processos de recuperação de impostos.
• Liberar ECFs, Atestados de Intervenção e Licenças Ambientais.
• Manter arquivos com todos os contratos.
• Preparar e enviar relatórios Governamentais.
• Preparar guias de recolhimento e solicitações junto a órgãos do governo.
Requisitos e qualificações
• Experiência entre 1 a 3 anos na função
• Ensino superior em ciências contábeis / áreas correlacionadas
Informações adicionais
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
Alimentação no local
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
