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Analista Administrativo Financeiro PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPValinhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Financeiro Pleno na área de Contas a Pagar. Será responsável por garantir que pagamentos, provisões e obrigações sejam executados com precisão e no prazo. Também será responsável pelo controle de fluxo de caixa e tomada de decisão com análises de dados. A pessoa trabalhará com autonomia, em contato com outras áreas e fornecedores.


Responsabilidades e atribuições

  • Conferir, lançar e programar as obrigações a pagar (fornecedores, tributos, folha e demais despesas), respeitando alçadas e prazos.
  • Validar documentos fiscais e cadastros, garantindo aderência às políticas internas.
  • Executar e acompanhar os pagamentos, conciliando contas e tratando divergências.
  • Acompanhar e projetar o fluxo de caixa, com foco no impacto das obrigações a pagar.
  • Elaborar relatórios e análises de dados para apoiar a gestão (prazos, custos, desvios e oportunidades de melhoria).
  • Manter o relacionamento com fornecedores e áreas internas, resolvendo pendências.
  • Propor melhorias de processo e de controle interno.
  • Apoiar o fechamento mensal junto à contabilidade.

    Requisitos e qualificações

    • Formação superior completa em Administração, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
    • Experiência mínima de 2 anos na área financeira, com vivência em Contas a Pagar.
    • Conhecimento em fluxo de caixa.
    • Capacidade de análise de dados.
    • Excel em nível intermediário (tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, funções condicionais).

    Diferencial:
      • Conhecimento em SAP Business One (B1).

      Informações adicionais

      Escala 5x2 (segunda e sexta-feira)
      Formato: 100% Presencial


      Etapas do processo

      1. Etapa 1: Cadastro
      2. Etapa 2: Entrevista on line com R&S
      3. Etapa 3: Entrevista com gestor
      4. Etapa 4: Contratação
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