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Analista Administrativo Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Americana-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Para atuação no Cliente localizado em Americana/SP, buscamos um(a) Analista Administrativo Financeiro com perfil analítico, proatividade e atenção aos detalhes, será responsável pelo controle e análise de despesas, conciliações bancárias, elaboração de relatórios gerenciais, apoio no planejamento orçamentário e garantia da conformidade dos processos administrativos e financeiros.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise crítica do fluxo de caixa de alta complexidade via sistema ERP, com foco em projeções de curto, médio e longo prazo, assegurando a liquidez da empresa.
  • Desenvolver relatórios gerenciais, através de planilhas de controles, para apoio à tomada de decisão estratégica da coordenação e diretoria.
  • Realizar e acompanhar a baixa de permutas complexas via sistema ERP, assegurando acuracidade nos saldos, abatimentos e contabilizações entre ARO e clientes parceiros.
  • Enviar, acompanhar e controlar contratos de prestação de serviços junto ao departamento jurídico, garantindo a conformidade com as políticas internas e as obrigações legais.
  • Produzir relatórios e painéis analíticos de alta complexidade (fluxo de caixa, inadimplência, despesas, margem, etc.) para subsidiar decisões gerenciais e apoiar o planejamento estratégico do departamento.
  • Realizar processos de compras de alta complexidade, incluindo avaliação de propostas, negociação com fornecedores estratégicos e contratação de sistemas ou serviços de maior impacto financeiro.
  • Planejar, organizar, monitorar e assessorar processos relacionados ao contas a pagar, contas a receber, cobrança e faturamento.
  • Gerar e interpretar dados financeiros, planilhas e gráficos que suportem a gestão do desempenho e a otimização de recursos.
  • Avaliar periodicamente os valores dos honorários praticados com base na planilha de precificação da AESCON.
  • Identificar o volume de serviços prestados, propor readequações e manter o equilíbrio entre custo e receita, visando a rentabilidade sustentável dos contratos.

Requisitos e qualificações

Graduação completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Conhecimento em ERP Financeiro/Contábil.

Ferramentas de BI ou automação.

Pacote Office (Excel avançado será um diferencial).

Técnicas de fluxo de caixa, análise de liquidez e conciliação bancária.

Noções de mercado financeiro.

Informações adicionais

Informações de benefícios serão informados em entrevista devido atuação em cliente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com DHO e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.

Com presença em quatro unidades estrategicamente localizadas emAmericana, Limeira, São Paulo e Santa Bárbara d’Oeste oferecemos um ambiente de trabalho diverso, colaborativo e cheio de oportunidades. Em cada unidade, promovemos uma cultura de aprendizado contínuo, respeito e crescimento, sempre focados em entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um lugar para se desenvolver, fazer a diferença e enfrentar projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!