Analista Administrativo I - Recursos Humanos (Acessível também para Pessoas com Deficiência)

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Apoiar a liderança e gestão para garantir o cumprimento de toda a operação de Gente e Cultura através de rotinas administrativas, realizando reuniões de alinhamentos, apresentações PPT, atuação com visão macro, criação de indicadores e seguindo os procedimentos/políticas da área de Gente e Cultura e legislação trabalhista do país;
• Atuar com qualidade no atendimento aos colaboradores de forma presencial e a distância, por meio de comunicação clara e transparente junto às áreas de negócio, garantindo que as solicitações sejam atendidas dentro dos prazos e contribuindo na análise e aprimoramento dos processos sempre alinhado as políticas e valores da companhia;
• Desenvolver e alimentar mensalmente painel de indicadores da área para acompanhamento de resultados, construção de plano de ação e visibilidade das entregas, por meio de controles internos;
• Analisar, executar e conferir os procedimentos da área como: (admissão, integração, ASOS, fechamento de ponto, atestados, medidas disciplinares, malotes, exames periódicos, credenciais, gestão uniforme) das unidades/filiais nacionais, por meio de cumprimento dos processos, políticas e legislação trabalhista do país;
• Organizar, conferir e realizar atendimento a fiscalização, auditorias e externas (Mistério do Trabalho, IOSA, ANAC e Infraero), enviar subsídios para apoiar o jurídico na construção de defesas, comparecer as audiências trabalhistas, receber e enviar notificações direcionadas a unidade/filial de sua responsabilidade;
• Acompanhar e executar a conferência do ponto eletrônico tais como, horas extras, folga aniversário, adicional noturno, por meio do sistema, para garantir a entrega de fechamento mensal dentro do prazo, promovendo o pagamento correto a todos os colaboradores;
• Manter os arquivos físicos da área de atuação organizados, garantindo o controle dos documentos atualizados e completos, por meio de acompanhamento e auditorias internas;
• Realizar a distribuição, troca, descarte, devolução e respostas de chamados quanto às solicitações e/ou dúvidas de uniformes, por meio de ferramenta interna acessível a todos os colaboradores com funções elegíveis a utilização dos uniformes. Realizar atualização em sistema sobre todas as entregas de uniformes;
• Executar o envio e recebimento dos documentos entre filiais e sede, por meio de malotes, controle em ferramenta interna e voos da companhia;
• Controlar vencimentos e realizar as solicitações dos crachás da Infraero para permissão de acesso às áreas restritas por meio de controles internos e relatórios compartilhados pelo órgão emissor;
• Acompanhar as demissões, sendo responsável por agendar exame demissional, preparar os documentos rescisórios e homologar;
• Participar da identificação de melhorias, nível de satisfação e aderência em processos, projetos, campanhas e lançamento de novos produtos, por meio de levantamento de subsídios junto às áreas de negócio;
• Procurar parceiros e fornecedores para realizar ações internas durante datas comemorativas, visando aprimorar o clima organizacional;
• Acompanhar as atividades conduzidas pelos sindicatos, como assembleias, e receber os documentos de dispensa sindical dos representantes, fornecendo posteriormente essas informações aos gestores e escaladores;
• Acompanhar mensalmente as promoções, movimentações e ajustes de hierarquia para potenciais ajustes de jornadas, controlar os prontuários para que em caso de transferências, solicitar e/ou enviar o prontuário à base de destino do colaborador.

Não pode faltar em sua bagagem:

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, com atuação em rotinas trabalhistas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das principais rotinas de Departamento Pessoal;
• Pacote Office em nível intermediário/avançado, com domínio de Excel para organização, análise e acompanhamento de informações;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação e atuação na resolução de conflitos;
• Perfil organizado, dinâmico, analítico e orientado a resultados;
• Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
• Inglês ou Espanhol intermediário: Desejável;
• Proatividade e facilidade para lidar com diferentes demandas e desafios do dia a dia.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Wellhub ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PPR.

Informações Importantes:

• Local de Trabalho: CNF - Aeroporto Internacional Belo Horizonte/Confins–Tancredo Neves.
• Horário: 8h-17h55.
• Modelo de Trabalho: Presencial 5x2 (Segunda a Sexta-feira).

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Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

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