* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuação na gestão de equipamentos (notebooks, monitores, celulares e demais itens), controle de acessos sistêmicos em parceria com o time de rede, acompanhamento orçamentário e administração de contratos com fornecedores, incluindo pagamentos. Responsável também por demandas administrativas e logísticas, como envio de equipamentos para outros departamentos, solicitação de veículos, acompanhamento de entregas, reposição e compra de insumos para o uso cotidiano do departamento.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de equipamentos: controle e disponibilização de notebooks, monitores, celulares e demais itens.
- Acessos sistêmicos: processo de solicitação e controle de acessos junto ao time de rede e departamento.
- Controle orçamentário: acompanhamento de despesas e gastos do departamento.
- Gestão de contratos de terceiros: administração de contratos com fornecedores (ex.: máquinas de café, equipamentos), incluindo processos de pagamento e controle.
- Demandas administrativas e logísticas: organização de envio de equipamentos para outros departamentos (ex.: Porto Alegre), solicitação de veículos, acompanhamento de entregas e atividades relacionadas.
- Reposição de insumos em salas.
- Compras de insumos para o departamento: como água, café e materiais de uso cotidiano.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa ou Cursando em áreas correlacionadas
Pacote office - intermediário
Vivência na área administrativas e facilites
Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (3x presencial e 2x home office)
DIFERENCIAL:
Conhecimento no SAP
Inglês
COMPETÊNCIAS:
Comunicação; Proatividade; Trabalho em Equipe; Relacionamento Interpessoal; Flexibilidade; Atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- PLR;
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Entrevista Cliente 2
- Etapa 5: Visita BRD
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
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