* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa Analista Administrativo. que seja apaixonada por tecnologia, curiosa por natureza e motivada a crescer em um ambiente inovador.
Fazemos parte do Grupo 123milhas + Confidencial (Apenas para Cadastrados), e somos líderes na transformação digital do setor de viagens. Unimos o melhor das duas marcas para criar um ecossistema ainda mais forte, que combina tecnologia, inovação e propósito.
Nosso time é formado por pessoas engajadas, colaborativas e comprometidas com a entrega de produtos de alta qualidade. Valorizamos um ambiente leve.
A área responsável por otimizar a gestão do departamento jurídico por meio de processos, tecnologia, controle orçamentário, indicadores de desempenho e estratégias de eficiência, promovendo suporte estruturado às atividades jurídicas e ao negócio.
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia, você será responsável por:
1. Acompanhamento processual, manter atualizadas as informações de processos judiciais e administrativos em sistema jurídico;
2. Classificar corretamente os dados conforme natureza da ação, área do direito, partes envolvidas e fase processual;
3. Garantir a integridade, padronização e organização dos dados no sistema;
4. Realizar controle e atualização de andamentos processuais e movimentações, conforme intimações recepcionadas nos painéis dos
tribunais;
5. Apoiar na geração de relatórios e indicadores jurídicos;
6. Atuar em conjunto com escritórios parceiros e demais áreas internas para validação de informações;
7. Auxiliar no cumprimento de rotinas de compliance e auditoria relacionadas aos cadastros.
8. Realizar Protocolos Administrativos (eletrônicos e virtuais).
Requisitos e qualificações
1. Cursando ou Bacharel em Direito; Administração, Gestão Jurídica ou áreas correlatas
2. Familiaridade com controle de prazos processuais
3. Habilidade em organização, padronização e controle de fluxos operacionais, principalmente cadastro.
4. Conhecimentos em Excel e elaboração de relatórios gerenciais;
5. Boa comunicação e escrita;
6. Desenvoltura nos sistemas dos Tribunais e órgãos administrativos
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Refeição: R$ 35,00 por dia útil trabalhado, com 20% de desconto em cima do valor creditado.
Assistência Médica: Unimed sem custo de mensalidade para colaborador; extensivo aos dependentes legais, com coparticipação de 20% de consultas e exames
Assistência Odontológica: Plano METLIFE, com mensalidade de R$ 12,06 por usuário, mediante adesão
Vale Transporte ou Auxílio Combustível: O valor equivalente ao custo do VT, com coparticipação de 3% sobre o salário
Gympass: Extensivo a dependentes, com pagamento conforme a modalidade escolhida
Day Off: Folga no mês do seu aniversário
Viajar é para todos: 20% de desconto na compra de passagens aéreas
Convênio com SESC
Malas Prontas: R$500,00 de voucher para utilização nos produtos do grupo 123 no mês de férias
Auxílio Creche: R$400,00 para auxílio com creche dos filhos de até cinco anos de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Líder
- Etapa 4: Contratação
SOBRE NÓS
A maxmilhasacredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.
Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW.
Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão.
Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais.
Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto.
Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera
Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo.
Somos um time forte porque somos um time diverso e único
Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.
No nosso time, todo mundo é bem-vindo: com diferentes culturas, diferentes olhares, diferentes habilidades, com deficiência, queremos todas as pessoas! Em pesquisa realizada pelo Great Place To Work, GPTW, estamos acima da média nacional das melhores empresas para se trabalhar quando o assunto é receber bem as diferenças. Conquistamos a nota máxima, 100, no quesito imparcialidade no que diz respeito ao bom tratamento independentemente da idade, gênero, etnia ou orientação sexual. A diversidade faz parte do negócio porque a sociedade, a quem atendemos como empresa, é diversa por si só.