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ANALISTA ADMINISTRATIVO JR | JURÍDICO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de Analista Administrativo Junior|Jurídico, responsável por apoiar o setor Jurídico Administrativo na gestão documental e regulatória da frota, garantindo o cumprimento de prazos legais, controle de licenças e acompanhamento de processos junto a órgãos públicos. Atuação direta com as equipes de Tráfego e Frota (Matriz e Filiais), prestadores de serviço e demais áreas internas.

Responsabilidades e atribuições

  1. Acompanhamento de Licenciamentos em todos os estados (pagamento de taxas de licenciamento, IPVA e demais obrigações);
  2. Gestão de Licenças, como AET, licença de rodízio de SP e outras autorizações necessárias à operação;
  3. Controle de vencimentos, pagamentos de taxas e interface com prestadores de serviços;
  4. Alimentação, atualização e distribuição de informações nos sistemas internos para Tráfego, Frota e demais áreas;
  5. Processos de transferência de veículos entre CNPJs da Carvalima, incluindo emissão de documentos, troca de placas e regularizações;
  6. Apoio em processos de compra e venda de veículos;
  7. Cobrança e controle de valores referentes a manutenção, seguro, comodatos e demais contratos vinculados;
  8. Acompanhamento de processos da ANTT (inclusão, exclusão e atualização de veículos na frota; arrendamentos e autorizações);
  9. Criação, protocolo e acompanhamento de recursos de multas;
  10. Relacionamento com órgãos públicos e reguladores para atendimento às obrigações legais;
  11. Apoio na gestão e organização de contratos do setor;
  12. Controle de prazos, obrigações legais e documentação administrativa da operação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Ensino superior em andamento nas áreas administrativa, gestão, logística ou correlatas);

Diferenciais (Desejável):

  • Experiência prévia em setores administrativos, jurídicos ou de logística/transportes;
  • Vivência com rotinas de frota, documentação veicular ou ANTT.

Conhecimentos Específicos:

  • Pacote Office intermediário, especialmente Excel e Word;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e visão analítica.

Informações adicionais

Cesta básica

PPR- Programa de participações nos resultados

Plano de cargos e salários

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)

Pacotinho de amor (kit maternidade)

Day Off (folga aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA TÉCNICA
  4. Etapa 4: DOCUMENTAÇÃO
  5. Etapa 5: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.


Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝

Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚


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