Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Administrativo Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.


Responsabilidades e atribuições

Conhecimento de ativo fixo, lançamento inventário, chapeamento.

Elaboração de relatórios mensais de custo e avaliar os resultados do orçado sobre realizado.

Elaborar projeções de fluxo de caixa e projeção orçamentária para suporte de tomada de decisões da Gerência.

Recepcionar notas fiscais e conhecimentos de transporte, conferir e analisar verificar a validade de seu pagamento de acordo com o contrato firmado, análise de impostos e exigir documentos comprobatórios legais para a liberação do pagamento.




Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo

Experiência anterior na área

Informações adicionais

Local:

  • CEADIS - Avenida Engenheiro Roberto Zuccolo, Nº 21 - Vila Leopoldina

Horário/Escala:

  • 08:00 às 17:48 (SEG A SEX)

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP

Parcerias

  • Incentivo a Educação/Universidades
  • Farmácias
  • SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR / RH
  4. Etapa 4: Contratação