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ANALISTA ADMINISTRATIVO NOVOS NEGÓCIOS | BAURU/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na operação do HS PAY, a financeira própria do Grupo HS, apoiando processos relacionados a dados, contratos, boletos, atendimento aos clientes e suporte às lojas.
A posição terá atuação no acompanhamento de pendências e inadimplência, análise de inconsistências, indicadores e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para a eficiência dos processos e para uma melhor experiência dos nossos clientes e funcionários.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a alimentação e atualização das bases de dados utilizadas nos processos do HS PAY, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações
  • Apoiar o cruzamento e a análise de dados para identificação de inconsistências, erros de lançamentos e oportunidades de correção;
  • Realizar verificações de qualidade relacionadas ao processo de vendas, geração de contratos e registro de boletos;
  • Acompanhar diariamente as pendências relacionadas à inadimplência, atuando conforme a régua de cobrança e relacionamento com os clientes;
  • Realizar atendimento receptivo e prestar suporte aos clientes por meio de e-mail, aplicativo Boleto+ e WhatsApp;
  • Realizar acionamentos e acompanhamentos de clientes, contribuindo para a regularização de pendências e recuperação de valores em aberto;
  • Atuar em conjunto com as lojas para identificação e correção de inconsistências em vendas, contratos, boletos e demais processos relacionados ao HS PAY;
  • Prestar suporte às lojas quanto a dúvidas operacionais, sistemas, processos e solicitações de desbloqueio;
  • Acompanhar pendências até sua resolução, realizando os devidos registros e acionamentos junto às áreas responsáveis;
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores operacionais relacionados a pendências, resolução, atendimento, erros de processo e recuperação de inadimplência;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e para uma melhor experiência dos clientes e das lojas;
  • Apoiar as áreas internas em demandas relacionadas à operação do HS PAY, contribuindo para a fluidez e qualidade dos processos.

Requisitos e qualificações

📋 O que buscamos:

  • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Financeira, Gestão Comercial, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência em atividades administrativas, financeiras, operacionais, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel;
  • Perfil analítico, com atenção aos detalhes e facilidade para identificar inconsistências em informações e processos;
  • Organização e disciplina para acompanhamento de demandas e pendências;
  • Senso de urgência e capacidade de priorização;
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em parceria com lojas e áreas internas;
  • Responsabilidade e cuidado no tratamento de informações e dados;
  • Persistência e comprometimento para acompanhar as demandas até a resolução.


⭐ Será um diferencial:
  • Vivência com sistemas operacionais, suporte a usuários ou atendimento multicanal;
  • Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros;
  • Conhecimento em Excel, especialmente PROCV/PROCX, SOMASES, CONT.SES, SE, tratamento de texto, tabelas dinâmicas e formatação condicional.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

💰 Salário compatível com o mercado
🍽️ Refeição no local
🛒 Vale Alimentação
🚌 Vale-transporte ou 🚗 vale-combustível (conforme a necessidade)
🩺 Convênio médico - Unimed (coparticipação, com parte da mensalidade subsidiada pela empresa)
💟 Conexa Saúde (plataforma de telemedicina, psicoterapia e nutricionista)

😁 Convênio odontológico - Odontoprev
💊 Convênio Farmácia
🛡️ Seguro de vida
🎉 Day Off no aniversário
🏋️ Gympass (acesso a academias e bem-estar)
📌 Convênio Sesc

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: ENTREVISTA FIT CULTURAL COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GERENTE
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM-VINDO AO GRUPO HS

Aqui, pessoas se conectam, crescem e transformam seus objetivos em conquistas.


Há mais de 22 anos, o Grupo HS constrói uma história marcada por desafios, evolução e resultados. Atuamos nos segmentos de telecomunicações e varejo, conectando pessoas a oportunidades de desenvolvimento e crescimento.

Somos um dos maiores parceiros autorizados da Claro no Brasil, com mais de 80 lojas distribuídas pelos estados de São Paulo, Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.


Acreditamos que o sucesso da nossa empresa começa pelo sucesso das pessoas. Por isso, buscamos criar um ambiente em que cada profissional possa desenvolver seu potencial, construir sua trajetória e contribuir para as conquistas de todo o grupo.


Procuramos pessoas dispostas a aprender, compartilhar, assumir desafios e crescer junto com a gente.


Venha construir novas conquistas com o Grupo HS.🧡


Grupo HS - Movidos por Conquistas.