* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de uma pessoa para atuar na operação do HS PAY, a financeira própria do Grupo HS, apoiando processos relacionados a dados, contratos, boletos, atendimento aos clientes e suporte às lojas.
A posição terá atuação no acompanhamento de pendências e inadimplência, análise de inconsistências, indicadores e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para a eficiência dos processos e para uma melhor experiência dos nossos clientes e funcionários.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a alimentação e atualização das bases de dados utilizadas nos processos do HS PAY, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações
- Apoiar o cruzamento e a análise de dados para identificação de inconsistências, erros de lançamentos e oportunidades de correção;
- Realizar verificações de qualidade relacionadas ao processo de vendas, geração de contratos e registro de boletos;
- Acompanhar diariamente as pendências relacionadas à inadimplência, atuando conforme a régua de cobrança e relacionamento com os clientes;
- Realizar atendimento receptivo e prestar suporte aos clientes por meio de e-mail, aplicativo Boleto+ e WhatsApp;
- Realizar acionamentos e acompanhamentos de clientes, contribuindo para a regularização de pendências e recuperação de valores em aberto;
- Atuar em conjunto com as lojas para identificação e correção de inconsistências em vendas, contratos, boletos e demais processos relacionados ao HS PAY;
- Prestar suporte às lojas quanto a dúvidas operacionais, sistemas, processos e solicitações de desbloqueio;
- Acompanhar pendências até sua resolução, realizando os devidos registros e acionamentos junto às áreas responsáveis;
- Apoiar o acompanhamento de indicadores operacionais relacionados a pendências, resolução, atendimento, erros de processo e recuperação de inadimplência;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para o aumento da eficiência operacional e para uma melhor experiência dos clientes e das lojas;
- Apoiar as áreas internas em demandas relacionadas à operação do HS PAY, contribuindo para a fluidez e qualidade dos processos.
Requisitos e qualificações
📋 O que buscamos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Financeira, Gestão Comercial, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em atividades administrativas, financeiras, operacionais, atendimento ao cliente ou áreas relacionadas;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel;
- Perfil analítico, com atenção aos detalhes e facilidade para identificar inconsistências em informações e processos;
- Organização e disciplina para acompanhamento de demandas e pendências;
- Senso de urgência e capacidade de priorização;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em parceria com lojas e áreas internas;
- Responsabilidade e cuidado no tratamento de informações e dados;
- Persistência e comprometimento para acompanhar as demandas até a resolução.
- Vivência com sistemas operacionais, suporte a usuários ou atendimento multicanal;
- Conhecimento de indicadores operacionais e financeiros;
- Conhecimento em Excel, especialmente PROCV/PROCX, SOMASES, CONT.SES, SE, tratamento de texto, tabelas dinâmicas e formatação condicional.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
💰 Salário compatível com o mercado🍽️ Refeição no local
🛒 Vale Alimentação
🚌 Vale-transporte ou 🚗 vale-combustível (conforme a necessidade)
🩺 Convênio médico - Unimed (coparticipação, com parte da mensalidade subsidiada pela empresa)
💟 Conexa Saúde (plataforma de telemedicina, psicoterapia e nutricionista)
😁 Convênio odontológico - Odontoprev
💊 Convênio Farmácia
🛡️ Seguro de vida
🎉 Day Off no aniversário
🏋️ Gympass (acesso a academias e bem-estar)
📌 Convênio Sesc
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: ENTREVISTA FIT CULTURAL COM RH
- Etapa 4: ENTREVISTA GERENTE
- Etapa 5: Contratação
SEJA BEM-VINDO AO GRUPO HS
Aqui, pessoas se conectam, crescem e transformam seus objetivos em conquistas.
Há mais de 22 anos, o Grupo HS constrói uma história marcada por desafios, evolução e resultados. Atuamos nos segmentos de telecomunicações e varejo, conectando pessoas a oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Somos um dos maiores parceiros autorizados da Claro no Brasil, com mais de 80 lojas distribuídas pelos estados de São Paulo, Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.
Acreditamos que o sucesso da nossa empresa começa pelo sucesso das pessoas. Por isso, buscamos criar um ambiente em que cada profissional possa desenvolver seu potencial, construir sua trajetória e contribuir para as conquistas de todo o grupo.
Procuramos pessoas dispostas a aprender, compartilhar, assumir desafios e crescer junto com a gente.
Venha construir novas conquistas com o Grupo HS.🧡
Grupo HS - Movidos por Conquistas.
