* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área de Facilities, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da companhia.
Somos a mais completa plataforma de desenvolvimento, fabricação e distribuição de soluções em diagnóstico no Brasil.
Aqui, valorizamos pessoas que têm brilho nos olhos, vontade de aprender e de fazer a diferença no dia a dia da empresa.
Inscreva-se!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a frota leve da empresa (acompanhamento de multas, manutenções, contratos e seguros dos veículos);
- Controlar viagens corporativas, reembolsos e uso de cartão corporativo;
- Conduzir compras de insumos e contratações de serviços administrativos e operacionais, incluindo cotação e negociação com fornecedores;
- Coordenar atividades de facilities (manutenção predial, limpeza, copa e serviços gerais da unidade matriz);
- Apoiar organização de eventos internos e demandas administrativas gerais;
- Controlar solicitações de motoboy, cartório e correios;
- Conduzir processos de contratação de manutenções e reformas junto a órgãos públicos;
- Realizar controles administrativos e atualização de dados em sistema (ERP);
- Apoiar na gestão de apólices de seguro (patrimonial, transporte e frota).
Requisitos e qualificações
Formação:
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
Experiência:
Mínimo de 3 anos em rotinas de Facilities e/ou administrativas, com vivência em:
Gestão de fornecedores, compras e negociação;
Viagens corporativas e controle de despesas;
Gestão de frota leve.
Desejável: gestão de apólices de seguro.
Diferencial: Conhecimento em TOTVS Protheus.
Habilidades que buscamos:
Organização e atenção aos detalhes;
Autonomia para conduzir demandas do início ao fim;
Perfil resolutivo, capaz de identificar problemas e propor soluções antes de escalar;
Proatividade e senso de responsabilidade;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
Informações adicionais
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Day-off no dia do seu aniversário;
- Modelo de trabalho Presencial
- Localização: Av. Queiroz Filho, 1560- Vila Hamburguesa ( Ao lado da estação Vila Lobos-Jaguaré );
- Horário: das 8h às 18h (Seg à Qui) e das 8h às 17h (Sex).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor/Diretor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A maior empresa brasileira na fabricação e distribuição de equipamentos e reagentes para o mercado de diagnóstico in vitro.
Somos mais de 230 colaboradores que acreditam que um diagnóstico preciso, preventivo, ágil e de fácil acesso é fundamental para prover qualidade de vida as pessoas. Isso é o que nos torna uma companhia viva e em movimento para evoluir sempre.
Por isso, trabalhamos diariamente para entregar soluções a laboratórios, hospitais, farmácias e drogarias de todo o País, através da produção e distribuição de reagentes e equipamentos que permitam o melhor diagnóstico aos pacientes.
Sabemos que nosso bem maior são as pessoas, tanto as que atendemos com nossas soluções como as que trabalham para sermos referência em confiança, credibilidade, qualidade, transparência e agilidade. Por isso, nossa cultura é humana, inspiradora e inclusiva, aqui você assume o protagonismo.
Sejam bem-vindos, obrigado por escolher construir sua história junto com a Confidencial (Apenas para Cadastrados). : )