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Analista Administrativo Pleno (DP e Financeiro) :: São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca para seu cliente uma pessoa Analista Administrativo Pleno para integrar o time de uma marca tradicional reconhecida pela excelência na restauração de artigos de luxo.


Fundada em 1960, a empresa carrega um legado de qualidade, técnica artesanal e respeito pelas peças de seus clientes. Hoje, sob nova geração da família, a marca une tradição e inovação para preservar o verdadeiro luxo.


Neste contexto, buscamos uma pessoa que contribua para garantir a organização, eficiência e confiabilidade das rotinas administrativas e financeiras, atuando como ponte entre a operação, a contabilidade e parceiros estratégicos.


O dia a dia envolve acompanhamento de processos financeiros, organização administrativa, interface com contabilidade terceirizada, apoio às rotinas de departamento pessoal e gestão de fornecedores.


Mais do que executar tarefas, esta posição exige organização, atenção a detalhes, senso de responsabilidade e visão de processos, contribuindo para que a estrutura administrativa acompanhe a qualidade e o prestígio da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto de contato entre a Gerência Corporativa e os parceiros externos de contabilidade e finanças
  • Acompanhar o fluxo de informações financeiras como contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliação bancária junto às equipes terceirizadas
  • Garantir o envio organizado e dentro dos prazos de documentos e informações para execução das rotinas financeiras
  • Conferir e validar relatórios financeiros e contábeis recebidos da contabilidade terceirizada
  • Organizar e manter o arquivamento de documentos financeiros e contábeis físicos e digitais
  • Acompanhar indicadores financeiros e apoiar a geração de informações para tomada de decisão
  • Propor melhorias nos processos de interface com parceiros financeiros e contábeis
  • Apoiar o relacionamento operacional com bancos e instituições financeiras
  • Executar processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e envio de informações obrigatórias
  • Apoiar o fechamento da folha de pagamento em interface com a contabilidade externa
  • Realizar interface com a medicina do trabalho para exames admissionais, periódicos e demissionais
  • Controlar férias, ponto e banco de horas dos colaboradores
  • Administrar benefícios e realizar interface com fornecedores
  • Acompanhar e enviar informações ao eSocial
  • Atuar como ponto de apoio para dúvidas de gestores e colaboradores sobre rotinas administrativas e de pessoal
  • Realizar inclusão e exclusão de colaboradores em planos de benefícios
  • Conduzir processos de compras de materiais, insumos e serviços
  • Manter e atualizar cadastro de fornecedores e avaliar sua performance
  • Acompanhar contratos e prestação de serviços garantindo cumprimento de acordos
  • Garantir o bom funcionamento da infraestrutura e manutenção dos ambientes da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Vivência com rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, controle de ponto, férias e apoio ao fechamento de folha
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado para controle financeiro, planilhas e análise de dados
  • Experiência com sistemas ERP de gestão empresarial (como Totvs, Omie, Conta Azul, Tiny ERP ou similares)
  • Familiaridade com internet banking e rotinas de relacionamento com instituições financeiras
  • Conhecimento de legislação trabalhista e obrigações trabalhistas básicas
  • Experiência com controle e organização de documentos financeiros e administrativos
  • Boa comunicação escrita e verbal para interface com gestores, fornecedores e parceiros externos
  • Perfil organizado, analítico e com capacidade de gestão de múltiplas demandas e prazos

✨ Diferenciais desejáveis

  • Experiência com sistemas de controle de ponto eletrônico (como PontoMais, Sólides Ponto ou similares)
  • Experiência prévia em rotinas administrativas e financeiras, incluindo interface com contabilidade terceirizada
  • Conhecimento em matemática financeira e análise de indicadores financeiros
  • Experiência com plataformas de gestão de benefícios corporativos
  • Cursos ou especializações em Finanças, Controladoria, Departamento Pessoal ou Gestão Administrativa
  • Certificações ou treinamentos em Excel avançado, gestão financeira ou sistemas ERP
  • Perfil com senso de dono, proatividade, organização e atenção a detalhes
  • Capacidade de transformar números e dados em informações úteis para tomada de decisão.

Informações adicionais

📍 Informações práticas

  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Local: Paraíso – São Paulo
  • Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial

💰 Remuneração e benefícios

  • Salário: R$ 4.648,95 (CLT)

Benefícios:

  • Vale-alimentação de R$ 650,00 (sem desconto)
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde após o período de experiência (3 meses)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

As melhores oportunidades para você estão aqui! 👇

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Somos uma consultoria de RH que cria soluções sob medida para destravar o potencial de pessoas e negócios, com metodologias atuais e um jeito mais ágil de construir cultura.


Nesta página, você encontra vagas abertas de empresas que são nossas clientes.


Quem faz a gestão dessas oportunidades é o nosso time de Recrutamento e Seleção, intermediando o processo entre você, candidata ou candidato, e a empresa contratante.


Antes de se candidatar, vale um passo importante: confirme qual empresa está com a vaga e conheça um pouco mais do seu segmento e da sua cultura. Como são organizações diferentes, cada oportunidade pode ter benefícios, formatos de trabalho e locais de atuação específicos.


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