Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Administrativo Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.


A Concessionária

A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizará o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar indicadores das Superintendências, analisar tendências, desvios e causas de não atingimento e apoiar a estruturação dos respectivos planos de ação.
  • Acompanhar planejamento, programação e execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando execução física e financeira.
  • Realizar acompanhamento sistemático e detalhado dos custos de manutenção, consolidando despesas por Superintendência, tipo de manutenção, ativo, contrato, centro de custo, PEP e demais classificações aplicáveis.
  • Consolidar, analisar e acompanhar a execução CAPEX e OPEX da manutenção, garantindo visibilidade do realizado, comprometido, previsto, saldo e tendência de fechamento.
  • Identificar desvios entre orçamento, forecast e realizado, investigar causas, avaliar impactos e estruturar análises e planos de ação para correção ou mitigação.
  • Apoiar a elaboração e revisão de forecast, RF e projeções de manutenção, utilizando histórico, carteira de serviços, contratos, backlog, planos de manutenção e demandas futuras.
  • Identificar pontos de melhoria e oportunidades de redução/otimização de custos sem comprometer disponibilidade, confiabilidade, segurança ou atendimento operacional.
  • Acompanhar planejamento, programação e execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando execução física e financeira.
  • Orientar tecnicamente os Analistas PCM Jr. quanto às rotinas, controles, análises, indicadores, qualidade das informações, planejamento, acompanhamento de execução e cumprimento das entregas definidas pela Coordenação. Apoiar o desenvolvimento técnico dos PCM Jr., disseminando padrões, boas práticas, métodos de análise e ferramentas, acompanhando a evolução das entregas sem exercer gestão hierárquica formal.
  • Apoiar a Coordenação na implantação, estabilização e melhoria do modelo de PCM nas Superintendências, contribuindo para padronização de processos, ritos, indicadores, fluxos, controles e governança.
  • Desenvolver, consolidar e manter dashboards e relatórios de custos, CAPEX/OPEX, aderência, backlog, produtividade, disponibilidade e demais KPIs da manutenção.
  • Garantir consistência, rastreabilidade e qualidade das informações utilizadas nos controles financeiros, operacionais e gerenciais, incluindo dados de SAP e demais bases corporativas.
  • Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos da manutenção, mantendo controles de cronograma, custos, riscos, pendências, marcos, responsáveis e status para reporte à Coordenação.
  • Elaborar análises e apresentações executivas para Coordenação e Gerência, traduzindo dados operacionais e financeiros em informações objetivas para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Controle e Automação), Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Gestão da Manutenção, Gestão de Ativos, Controladoria, Finanças ou Gestão de Projetos ou experiência na área.


Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Gympass;
  • AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Auxilio creche para as mães;
  • Participação nos Lucros e Resultados;

#Rio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.