* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Data: 3 de set. de 2026

Localização: Cuiabá, BR

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Empresa: Nors

Com um legado de mais de 90 anos, continuamos crescendo e fortalecendo nossa presença nos 7 países onde atuamos, com mais de 100 unidades e representação de marcas líderes nas nossas áreas de negócio.
Todos os dias, buscamos atender às exigências do mercado com soluções, equipamentos e serviços de excelência — e acreditamos que temos conosco os melhores perfis para essas respostas.

Você quer dar o próximo passo na sua carreira?
A sua nova oportunidade pode estar mesmo aqui.

Estamos em busca de um Analista Administrativo Pós Vendas, para integrar a equipe de Pós Vendas, em Cuiabá.

Qual é o desafio?
Realizar compras emergenciais de peças, garantindo agilidade no atendimento às demandas do Pós-Vendas;
Atuar na negociação e compra de peças, buscando melhores condições comerciais, disponibilidade e atendimento aos prazos;
Realizar o faturamento de pedidos provenientes do e-commerce;
Realizar o faturamento de processos de recompra de peças;
Realizar a abertura e acompanhamento de chamados para emissão de notas fiscais de comissão;
Abrir e acompanhar cards de aprovação para ajustes de estoque;
Conduzir o processo de compra de lubrificantes a granel, acompanhando todas as etapas até a conclusão;
Realizar e acompanhar o processo de devolução de peças;
Conduzir o processo de Buy Back junto às filiais, garantindo o correto fluxo das operações;
Acompanhar prazos, pendências e aprovações dos processos sob sua responsabilidade;
Identificar gargalos e oportunidades de melhoria, contribuindo para a eficiência dos processos de Pós-Vendas.
O que esperamos de você?
Formação Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas.;
Conhecimento em Pacote Office (Excel);
Diferencial: conhecimento em Power BI e processos de compra de peças de concessionária;
Experiência com processos de compras, estoque ou Pós-Vendas;
Conhecimento em processos de compras e negociação com fornecedores;
Organização e capacidade de acompanhar diversos processos simultaneamente;
Perfil analítico, com atenção aos detalhes e capacidade de identificar inconsistências;
Boa comunicação e facilidade para relacionamento com filiais, fornecedores e áreas internas;
Capacidade de trabalhar com prazos e prioridades;
Proatividade para identificar problemas e buscar soluções.
O que vai encontrar?
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Vale transporte ou Estacionamento;
Refeição no local;
Day Off de Aniversário.

Quer abraçar um novo desafio dentro da Nors e fazer parte de uma equipa em expansão? Contamos com você!

Na Nors, acreditamos em nossas Pessoas como o motor do nosso sucesso. Valorizamos o respeito, o aprendizado contínuo e os nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo.

Todas as oportunidades estão abertas com base na igualdade, respeitando as diferentes capacidades, origens, identidades e culturas que fazem de nós quem somos.

making it work. fazer acontecer.