* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
No mercado desde 1999, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A. é reconhecida por seu pioneirismo e por oferecer soluções integradas para a gestão e valorização de resíduos. Sua atuação abrange toda a cadeia de tratamento, desde a reciclagem até a produção de biogás, biometano e energia elétrica, contribuindo para uma economia mais sustentável e circular.
Os ecoparques da Orizon desempenham papel fundamental na proteção ambiental, reduzindo a emissão de gases de efeito estufa, promovendo o reaproveitamento de resíduos com potencial de reciclagem e assegurando a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos. Dessa forma, contribuem para a preservação dos solos, dos recursos hídricos, dos oceanos e da qualidade do ar.
Com o propósito de promover a sustentabilidade na relação entre a sociedade e o meio ambiente por meio de soluções inovadoras para a gestão de resíduos, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e que desejem gerar impacto positivo para integrar nosso time.
Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo Sênior (Seguros) para atuar no suporte e acompanhamento das atividades relacionadas à gestão de seguros corporativos, garantindo o controle, a organização e a eficiência dos processos administrativos da área.
Entre suas principais responsabilidades, estarão a realização de consultas e análises de informações, conferência e atualização de dados em sistemas, manutenção de cadastros, controle de documentação, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de apólices, interface com corretoras e seguradoras, além do suporte às demandas internas relacionadas ao tema.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades administrativas de suporte às áreas da empresa, garantindo o correto funcionamento dos processos e rotinas.
- Efetuar consultas, registros, conferências, compilação, digitação e atualização de dados em sistemas e controles internos.
- Organizar, controlar e manter atualizados documentos, arquivos, cadastros e registros administrativos.
- Elaborar relatórios, planilhas, mapas demonstrativos, gráficos e indicadores para apoio à gestão e tomada de decisão.
- Acompanhar processos administrativos, assegurando o cumprimento de prazos, procedimentos e qualidade das entregas.
- Controlar e acompanhar contratos administrativos, convênios, manutenções e prestações de serviços.
- Realizar cotações, pequenas aquisições e solicitações de materiais, bem como controlar estoques e inventários quando aplicável.
- Prestar suporte na organização de viagens corporativas, incluindo reservas, passagens, hospedagens, transporte e prestação de contas.
- Manter contato com fornecedores, prestadores de serviço e áreas internas para alinhamento de demandas e obtenção de informações.
- Monitorar solicitações, correspondências e mensagens, garantindo o atendimento e encaminhamento adequado das demandas.
- Apoiar a realização de eventos corporativos, reuniões, treinamentos e ações de integração quando necessário.
- Atender solicitações de auditorias, fiscalizações e demais órgãos internos ou externos, fornecendo informações e documentação requerida.
- Contribuir para a segurança, integridade e proteção dos ativos, documentos e informações da empresa.
- Cumprir as políticas, procedimentos e normas do Sistema de Gestão Integrada (SGI), participando de treinamentos, campanhas e iniciativas relacionadas.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as necessidades da área e orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário do Pacote Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint);
- Domínio de matemática básica;
- Conhecimento de práticas e processos administrativos e operacionais;
- Capacidade de análise de dados, informações e indicadores;
- Cursos de atualização relacionados à área serão considerados um diferencial.
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e iniciativa;
- Agilidade e senso de urgência;
- Capacidade analítica e discernimento;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Comprometimento e foco em resultados.
- Atuação em ambiente de escritório ou base operacional;
- Reporte direto à liderança administrativa ou à gestão da área de atuação;
- Disponibilidade para participar dos treinamentos obrigatórios e atender às normas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade aplicáveis à função.
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica
😁 Assistência Odontológica
🏋️ Auxílio Academia
💊 Auxílio Farmácia
🎄 Cesta de Natal
🛡️ Seguro de Vida
🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação
🚌 Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
