* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você é apaixonado pela Educação como nós, junte-se ao nosso time e venha transformar vidas!
Unidade: Colégio Santo Agostinho - Unidade Gutierrez
Horário de Trabalho
Segunda a Quinta: das 8h as 18h / Sexta: das 9h as 18h
O que não pode faltar?
- Graduação em Administração ou áreas afins.
- Conhecimentos e prática nas ferramentas do Pacote Office 365, incluindo Excel avançado.
- Experiência com elaboração de relatórios, planejamentos e processos.
- Diferencial ter experiência com controle de contratos, processo de compras e contratação de serviços.
Você será responsável por:
- Realizar o acompanhamento da manutenção da unidade, buscando mitigar os riscos operacionais.
- Realizar o registro, pagamento e planejamento das atividades relacionadas a infraestrutura da unidade.
- Realizar o controle e o acompanhamento dos serviços contratados, até a sua finalização.
- Realizar a solicitação de pagamento dos fornecedores e parceiros, bem como receber, validar e encaminhar notas fiscais.
- Realizar o controle e acompanhamento dos contratos da unidade.
- Realizar as solicitações de compras de materiais eventuais e/ou serviços, via sistema.
- Realizar cotação e contratação de serviços de excursão, quando solicitado pelo pedagógico.
- Compor o grupo de trabalho de eventos da unidade.
- Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.
Desejamos Sucesso!
O que oferecemos?
- Ticket Super Flex (alimentação/refeição) - Inclusive em seu período de férias;
- Vale-transporte;
- Assistência médica - Abrangência Nacional;
- Assistência odontológica - Abrangência Nacional;
- Wellhub (Gympass) - Sua saúde física e bem-estar é importante para nós, por isso oferecemos esse benefício para você e sua família;
- Seguro de vida.
Etapas do Processo Seletivo:
1- Candidaturas;
2- Análise do currículo atualizado;
3- Entrevista por competência com a equipe de Atração e Seleção;
4- Avaliação psicológica;
5- Entrevista e avaliação técnica com a liderança;
6- Carta-proposta.
Se você é uma pessoa com deficiência ou reabilitada ficaremos felizes com a sua candidatura.
Desejamos Sucesso!