* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O DESAFIO:
- Executar e acompanhar as principais operações previdenciárias, como cadastro, arrecadação e concessão de benefícios, garantindo a consistência das informações;
- Preparar cálculos, estudos e relatórios gerenciais referentes aos planos de benefícios;
- Prestar informações aos clientes internos e externos para atendimento de participantes e beneficiários, parceiros, auditorias e órgãos reguladores;
- Elaborar informações relacionadas à folha de pagamento como REINF, Informe de Rendimentos e E-Financeira ou outras obrigações acessórias;
- Participar de projetos da Entidade propondo e implantando estratégias, critérios e normas de implantação;
- Desenvolver outras atividades correlatas da área.
O PERFIL
- Graduação em Administração, Ciências Atuariais, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou áreas afins;
- Experiência anterior no segmento de previdência privada, instituições financeiras ou seguradoras serão consideradas diferenciais!
Conhecimentos Necessários:
- Pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Redação empresarial;
- Noções de Contabilidade e Matemática financeira.
- Noções de legislação de previdência complementar (desejável)
DEMAIS INFORMAÇÕES
- Vale alimentação: R$ 633,60
- Cesta básica: R$ 110,52
- Plano de Saúde (Hapvida)
- Plano Odontológico (por adesão)
- Contrato Temporário
Aviso de Privacidade de Dados: Ao se candidatar a uma vaga, você autoriza o tratamento dos seus dados pessoais para fins de recrutamento e seleção, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD).