* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre
Empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital, atendimento em todo território nacional e presença significativa na América Latina, que está em contínuo crescimento. Somos uma Cia que valoriza a eficiência e excelência operacional para oferecer serviços de ponta aos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando Analista de Administrativo para atuar desenvolvendo as seguintes atividades:
Apoiar a equipe comercial nas rotinas administrativas do processo de vendas, garantindo fluidez e organização das informações.
Cadastrar, atualizar e manter oportunidades, contas, contratos e contatos no CRM Salesforce, assegurando a integridade e confiabilidade dos dados.
Acompanhar o funil de vendas (pipeline) no Salesforce, monitorando status das oportunidades, prazos e etapas do processo comercial.
Dar suporte na elaboração de propostas comerciais, contratos, pedidos de venda e documentação necessária para fechamento de negócios.
Realizar interface entre as áreas comercial, soluções, financeira, FP&A e faturamento, garantindo alinhamento das informações e cumprimento dos prazos.
Gerar e analisar relatórios gerenciais e indicadores de vendas por meio do Salesforce, apoiando a tomada de decisão da liderança comercial.
Controlar pedidos, faturamento e follow-up com clientes, assegurando conformidade com políticas internas e acordos comerciais.
Apoiar a previsão de vendas (forecast), consolidando informações do CRM e reportando desvios ou riscos identificados.
Atuar no suporte ao time de vendas quanto ao uso do Salesforce, orientando sobre boas práticas, registros corretos e padronização de dados.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais e da área, sugerindo ajustes e automações no CRM para ganho de eficiência.
Garantir o cumprimento de políticas comerciais e de governança, assegurando rastreabilidade das informações no sistema.
Acompanhar indicadores de performance comercial (KPIs), contribuindo para análises de desempenho e resultados da área.
Emissão de documentos, certidões e contratos, incluindo registros e regularizações junto aos conselhos profissionais competentes (CREA, CRA, CRQ), bem como na emissão de ARTs e acervos técnicos e quaisquer assuntos relacionados ao Crea/Confea da empresa
Requisitos e qualificações
Para esta posição, é necessário:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimentos: Pacote Office, com Excel intermediário/avançado;
- Power Bi: será um diferencial;
- Noções de CRM Salesforce;
- Boa comunicação oral e escrita.;
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
- Competências comportamentais Proatividade e organização, facilidade para trabalhar em equipe, senso de urgência e foco em resultados, comprometimento com prazos e qualidade nas entregas.
Defendemos o respeito a pluralidade nos processos seletivos e nas relações de trabalho. Valorizamos a diversidade e buscamos promover a inclusão em nossa empresa. Por conta disso, encorajamos a inscrição de talentos que representem a diversidade de gênero, etnia, de orientações afetivo-sexuais, deficiências, idades, origens e culturas.
Informações adicionais
Regime de trabalho Hibrido, presencial 3x por semana.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
