* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Atuar como referência técnica na frente ambiental/fundiária (estratégia de regularização, análise de risco socioambiental, consolidação de pareceres e interlocução com órgãos) e/ou patrimonial (modelos de avaliação, políticas de capitalização e depreciação, reconciliações complexas), garantindo dados fidedignos para decisões e auditorias.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Liderar tecnicamente os processos de regularização ambiental e fundiária da empresa.
- Revisar e validar relatórios técnicos, cadastros e pareceres jurídicos ou cartoriais.
- Conduzir interlocuções com órgãos ambientais, cartórios e órgãos de registro.
- Supervisionar inventários patrimoniais e auditorias de imobilizado.
- Consolidar dados e relatórios de acompanhamento de regularização e gestão de bens.
- Revisar políticas e procedimentos internos de gestão de ativos e compliance fundiário.
- Propor melhorias estruturais para garantir rastreabilidade e integridade dos ativos.
- Acompanhar avaliações patrimoniais e processos de reavaliação contábil.
- Garantir padronização das práticas de registro, controle e documentação.
- Prestar suporte técnico e institucional à coordenação em auditorias e projetos estratégicos.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Formação: Superior completo em Engenharia Ambiental, Agronomia, Agrimensura, Geografia, Direito, Administração ou Ciências Contábeis.
- Especializações desejáveis: Due Diligence Ambiental/Fundiária, Avaliação de Ativos (ABNT/NBR), Geoprocessamento aplicado a regularização.
- Experiência: +5 anos experiência liderando frentes de regularização ambiental/fundiária e/ou imobilizado (inventários complexos, reconciliações, políticas e auditorias).
- Ferramentas: Protheus avançado (parametrizações/relatórios), QGIS/ArcGIS avançado, Excel e Power BI avançados, plataformas de protocolo e monitoramento (SEMA, IBAMA, SIGEF).
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
- Liderança técnica para orientar, revisar e apoiar a equipe de forma didática.
- Visão sistêmica para compreende os impactos ambientais, fundiários e patrimoniais como um todo.
- Equilíbrio e prudência para decidir com base em análise técnica e institucional.
- Negociação e influência para conduzir tratativas com órgãos e stakeholders com serenidade.
- Ética e coerência para representar a Fource com credibilidade e postura exemplar.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Gestão integrada das informações ambientais, fundiárias e patrimoniais da companhia.
- Coordenação de processos de licenciamento, auditoria e regularização junto a órgãos.
- Implantação de melhorias, automação e padronização de controles internos.
- Revisão e validação técnica de relatórios, pareceres e análises de risco.
COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
- Confiança para atuar como referência técnica e orientar decisões estratégicas com segurança.
- Ética para agir com integridade em auditorias, fiscalizações e representações externas.
- Justiça para avaliar situações de forma imparcial e garantir conformidade técnica e institucional.
- Perseverança para conduzir processos complexos de regularização e governança de ativos até a entrega final.
- Lealdade para proteger a imagem, as informações e os interesses da companhia.
- Excelência Operacional para impulsionar automação, eficiência e rastreabilidade nos controles.