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Analista Arquitetura de Plataformas Digitais Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Vice-Presidência: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: DIR ARQUITETURA E ESTRATEGIA TECH

Local de Trabalho: SÃO PAULO


Sobre a área

A área de Arquitetura de Canais e Plataformas Digitais (ACPD) é responsável por definir e evoluir as capacidades digitais que sustentam a transformação tecnológica da Vivo.


Nossa missão é construir plataformas reutilizáveis, escaláveis e preparadas para atender diferentes produtos, canais e jornadas digitais da companhia, reduzindo a complexidade tecnológica e acelerando a entrega de valor para o negócio.


Atuamos lado a lado com times de engenharia, produto e negócio, participando da evolução da arquitetura digital da Vivo e da construção das plataformas que suportam milhões de clientes.


O que buscamos

Se você gosta de tecnologia, tem curiosidade para entender como as coisas funcionam e quer evoluir além do desenvolvimento de software tradicional, essa oportunidade é para você. Buscamos uma pessoa com perfil mão na massa, vontade de aprender e interesse em construir uma carreira em arquitetura de sistemas e plataformas digitais, atuando na criação de soluções escaláveis e inovadoras que impactam milhões de clientes.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios

Você fará parte da equipe de Arquitetura de Plataformas Digitais, apoiando arquitetos e engenheiros na evolução das plataformas e capacidades digitais da Vivo.


No dia a dia você irá:

  • Apoiar a construção de provas de conceito e soluções técnicas
  • Desenvolver pequenos componentes e aceleradores utilizados pela equipe
  • Participar de discussões técnicas sobre evolução de produtos e plataformas digitais
  • Apoiar modelagens de APIs e integrações entre sistemas
  • Contribuir para documentação técnica, diagramas e definições arquiteturais
  • Participar de análises de soluções propostas por diferentes times
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento, arquitetura e produto
  • Aprender e evoluir continuamente sobre arquitetura de software, plataformas digitais e engenharia moderna

Valorizamos profissionais que:

  • Possuam boa capacidade analítica e raciocínio lógico
  • Gostem de tecnologia e desenvolvimento de software
  • Tenham facilidade para aprender novos conceitos e ferramentas
  • Consigam atuar de forma colaborativa em equipe
  • Tenham interesse em evoluir para uma visão full stack
  • Se sintam confortáveis em transitar entre tecnologia, produto e negócio

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação superior completa ou em andamento em áreas de Tecnologia
  • Conhecimento básico de desenvolvimento de software (em ao menos 1 linguagem de programação)
  • Conhecimento básico de APIs REST
  • Conhecimento de Git e versionamento de código
  • Conhecimento básico de bancos de dados relacionais
  • Experiência acadêmica, profissional ou projetos pessoais utilizando tecnologias de desenvolvimento web e/ou mobile
  • Noções de lógica e programação orientada a objetos

Conhecimentos desejáveis

  • Java e Spring Boot
  • Microsserviços
  • HTML,CSS e JavaScript
  • Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software

O que você encontrará aqui

  • Ambiente com forte cultura de aprendizado
  • Contato direto com arquitetos e especialistas técnicos
  • Participação em iniciativas estratégicas de transformação digital
  • Desenvolvimento acelerado em arquitetura, engenharia e plataformas digitais
  • Oportunidade de atuar em soluções de grande escala e alto impacto para o negócio

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo