* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Área é responsável por impulsionar a cultura organizacional , reforçando os princípios de ética, integridade, conduta, cidadania financeira dentre outros temas, no escopo da área de Compliance e Gerenciamento de Riscos Não Financeiros a toda organização, além de criar experiências que conectam pessoas aos valores da Organização. Atuamos como agentes de engajamento, fortalecendo a comunicação interna e promovendo iniciativas estratégicas que inspiram colaboração e pertencimento.
Nosso propósito é transformar o ambiente corporativo em um espaço inclusivo, dinâmico e inovador, onde cada colaborador se sinta parte de algo maior. Por meio de campanhas criativas, eventos memoráveis e ações que aproximam, buscamos gerar impacto positivo e fortalecer a identidade da Organização.
Se você é apaixonado por comunicação, cultura e experiências que fazem a diferença, aqui é o lugar certo para você!
Missão da Vaga:
Apoiar na execução das ações de comunicação interna e eventos corporativos, garantindo que estejam alinhadas às diretrizes de diversidade, inclusão e cultura organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar na organização e logística de eventos internos (presenciais e virtuais).
Apoiar na criação e revisão de conteúdo para campanhas de aculturamento e comunicação interna.
Apoiar nos controles associados a mensuração do nível de engajamento alcançado nas campanhas de aculturamento e comunicação internas
Colaborar com diferentes áreas para garantir a execução das iniciativas planejadas.
Contribuir para ações que promovam acessibilidade e inclusão nos materiais e eventos.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa ou Cursando em Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Direito, Compliance, Inovação, Engenharia da Produção
Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive, Forms e ClipChamp);
Inglês Básico
Noções de planejamento e execução de eventos corporativos;
Familiaridade com ferramentas de edição simples (PowerPoint, Canva) para criação de materiais;
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial e 2x home office
DIFERENCIAIS:
Conhecimento básico em ferramentas de comunicação interna (e-mail marketing, intranet, redes sociais corporativas);
Sensibilidade para temas de diversidade, inclusão e cultura organizacional - conhecimento em Libras**
Experiência anterior em comunicação corporativa ou eventos;
Noções de acessibilidade digital e práticas inclusivas;
Conhecimento básico em edição de imagem ou vídeo;
Conhecimento básico nos aplicativos do Creative Clound (edição de vídeo e imagem);
Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos.
COMPETÊNCIAS:
Comunicação; Trabalho em Equipe; Proatividade; Relacionamento Interpessoal, Planejamento Estratégico; Equilíbrio Emocional; Atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- PLR;
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.