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Analista Assuntos Conselho Adm Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Seu futuro merece essa energia!

Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno.
Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura.

Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito.


CARGO: Analista Assuntos Conselho Adm Sr.
VAGAS: 01

EMPRESA: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Renováveis.

CIDADE: Campinas /SP

Modalidade 100% presencial


Pré-requisitos

Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas,

Ensino Superior completo,

Experiência anterior em gestão de dados e ter atuado em áreas que exijam relacionamento com cliente,

Inglês – Avançado.

Domínio pacote Office avançado, especialmente Excel para análises e consolidações.


Será considerado diferencial
Ferramentas de Low Code (lists, power app etc)


Habilidades comportamentais esperadas

Comunicação assertiva, bom relacionamento e atendimento ao cliente interno.

Analítico, planejador, organizado, senso de urgência, resiliente, resolutivo(o).

O seu dia a dia

Conduzir diálogos estratégicos com as diversas áreas de negócios para mapear e entender as informações críticas a serem reportadas ao Conselho de Administração.

Propor soluções eficazes que garantam a relevância e assertividade dos dados para a tomada de decisão.

Analisar detalhadamente o lançamento de dados em planilhas, promovendo a melhoria contínua dos indicadores da área.

Assegurar a precisão, consistência e relevância das métricas utilizadas para monitoramento e reporte dos temas estratégicos.

Monitorar e analisar as planilhas de controle vinculadas às solicitações do Conselho de Administração.

Identificar temas sensíveis e complexos, articulando com as áreas responsáveis o formato ideal para o reporte.

Alinhar conteúdo e prazos para garantir a excelência e evolução contínua dos processos de gestão, acompanhamento e comunicação dos temas estratégicos.

Promover a melhoria contínua dos processos de comunicação entre a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração.

Assegurar a elaboração e entrega tempestiva dos reportes ao Diretor de Governança Corporativa e ao Presidente do Conselho.

Fortalecer a transparência e eficiência nas relações institucionais.

Direcionar e supervisionar a extração periódica de dados para pesquisas de benchmarking.

Analisar informações de empresas referência via fontes públicas, como Comissão de Valores Mobiliários (CVM), Junta Comercial e sites institucionais.

Estabelecer contatos estratégicos com áreas de Relações com Investidores e Governança para incorporar melhores práticas e tendências inovadoras na governança corporativa do grupo.

Realizar análises criteriosas e estruturadas de dados para elaboração e aprimoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e reportes estratégicos.


Garantir que as informações subsidiem decisões gerenciais e estratégicas de forma precisa e oportuna.

Desenvolver relatórios analíticos sobre tendências regulatórias, de mercado, societárias e de governança.

Assegurar que as análises sejam fundamentadas em parâmetros confiáveis, com conclusões claras que apoiem o aprimoramento e a adaptação contínua das práticas corporativas.

Colaborar com o coordenador da área em processos de negociação e conciliação de interesses entre áreas envolvidas.

Assegurar que os assuntos estratégicos sejam implementados de maneira alinhada, eficiente e com o melhor interesse da organização.

Compreender integralmente as demandas da área e prestar suporte qualificado aos stakeholders.

Orientar os stakeholders nos procedimentos para acompanhamento dos assuntos do Conselho de Administração e demais frentes de trabalho.

Garantir alinhamento contínuo e eficiência operacional em parceria com o coordenador da área.


O que oferecemos:


  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
  • Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Wellhub;
  • Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).