* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos ponta a ponta para alto volume de vagas (múltiplas posições simultâneas);
Realizar hunting ativo e triagem ágil, garantindo qualidade no fit técnico e comportamental;
Gerenciar pipeline e SLAs, assegurando entregas dentro dos prazos;
Aplicar entrevistas por competências e estruturar feedbacks claros e objetivos;
Apoiar gestores na priorização de vagas e tomada de decisão;
Utilizar o ATS InHire de forma contínua para gestão dos processos.
Requisitos:
Experiência como Analista de R&S atuando com alto volume de vagas simultâneas;
Domínio de hunting (LinkedIn, busca booleana), triagem rápida e entrevistas por competências;
Experiência com ATS (imprescindível vivência com InHire);
Organização de pipeline e gestão de SLAs;
Comunicação clara, agilidade operacional e foco na experiência do candidato.
Informações adicionais:
Contrato temporário de 6 meses (cobertura de licença maternidade).
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Plano Odontológico;
- Transporte (VT);
- Alimentação ou Refeição;
- Wellhub;
- Zenklub (2 sessoes/mês);
- Modelo de trabalho remoto ou híbrido, com até 2 dias presenciais por semana para profissionais residentes no estado de São Paulo;
- Seguro de Vida.