ANALISTA CAPACITAÇÃO SR (GOVERNANÇA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA)

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Confidencial (Apenas para Cadastrados), Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed.

Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.

Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano.

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.

Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história!

O que você precisa ter:

Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;

Especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;

Pacote office avançado;

Experiência em áreas de Capacitação, Educação Corporativa, RH, Universidades Corporativas ou áreas institucionais;

Vivência consistente na organização, consolidação e governança de informações, incluindo bases históricas, registros, controles e versionamento de documentos;

Experiência no suporte e consolidação de informações para apresentações executivas, comitês, fóruns institucionais ou liderança;

Atuação prévia com gestão administrativa de programas ou projetos, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e consistência de dados;

Forte capacidade de padronização de processos, fluxos e materiais institucionais;

Capacidade de atuar como referência técnica.

Desejável:

Atuação em ambientes de governança corporativa, controle institucional ou apoio executivo;

Experiência com sistemas corporativos (ERP, SharePoint ou ferramentas similares) para gestão de informações e controles;

Vivência na construção ou manutenção de dashboards, relatórios gerenciais ou indicadores;

Experiência em projetos de melhoria de processos, padronização ou estruturação de governança;

O que você irá entregar:

Atuar como referência técnica da área de Capacitação na governança administrativa, financeira e informacional dos programas de treinamento;

Liderar o controle financeiro das ações de capacitação, incluindo acompanhamento de pagamentos, conferência de notas fiscais, apoio a reembolsos e interface com as áreas Financeira e de Controladoria;

Garantir a governança das bases históricas de treinamentos, assegurando rastreabilidade, versionamento de documentos, qualidade da informação e suporte a auditorias internas, externas ou demandas institucionais;

Consolidar e validar informações estratégicas da área, apoiando a elaboração de relatórios, apresentações executivas e materiais para comitês, fóruns institucionais e liderança;

Atuar de forma estratégica na gestão administrativa dos programas de capacitação, assegurando registros corretos, consistência de dados e atualização das informações em sistemas corporativos e controles gerenciais;

Propor e liderar a padronização de processos, fluxos e materiais institucionais da área (relatórios, apresentações, comunicados e dashboards), garantindo aderência às diretrizes corporativas;

Apoiar a liderança na melhoria contínua dos processos da área, identificando oportunidades de ganho de eficiência, mitigação de riscos e fortalecimento da governança;

Atuar como ponto de apoio e orientação, contribuindo para a maturidade dos controles e práticas da área.

Local de trabalho: Paulista – São Paulo/ SP

Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial)

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta – 08:00 ás 17:00

Conheça os nossos benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Auxílio creche ou babá para os seus filhos;

Programa Viva Bem;

Day off no dia ou no mês do seu aniversário;

Participação nos lucros da empresa;

Seguro contra acidentes pessoais;

Previdência Privada;

Descontos exclusivos em produtos da seguradora;

Cesta de serviços bancários;

Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;

Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;

Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;

Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;

Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;

Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.

Nos acompanhe em nossas redes sociais: @bradescoseguros

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