* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por captação de recursos da unidade de POA com relacionamento direto a PF e PJ, identificar, promover e desenvolver ações em conformidade com as estratégias organizacionais, para obtenção dos recursos propostos em orçamento para a continuidade do trabalho realizado pela instituição.
Responsabilidades e atribuições
· Responsável por dar andamento na rotina administrativa da área;
· Propor e elaborar projetos conforme diretrizes de investimentos para a unidade;
· Identificar, avaliar e tratar participação em editais e/ou outros formatos para captação de recursos;
· Promover ações de captação para bazar;
· Relacionamento com grupo de voluntários apoiando ações desenvolvidas e auxiliando na organização do planejamento com as ações da unidade;
· Apoio ao acompanhamento financeiro das ações de captação (receita, despesas e viabilidade de operações);
· Orientar equipe responsável para as conciliações bancárias de acordo com a necessidade;
· Dar suporte no atendimento aos doadores quando necessário;
· Enviar planilhas, relatórios de controle pertinentes à área em tempo hábil para análises executivas;
· Trazer insights de melhorias continuamente para bom funcionamento de métricas e controles;
· Manter cronograma de ações identificadas para a realização da ações de captação de recursos conforme previsão]o orçamentária;
· Identificar e captar novas parcerias de acordo com as diretrizes institucionais identificadas para as diferentes áreas de negócios;
· Participar, desenvolver e apoiar junto a área de marketing material, ações, parceiras para a realizações do planejamento do ano interno e externo.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo, preferencialmente nas áreas de Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas;
- Vivência na área comercial com processos de prospecção, relacionamento e fortalecimento de clientes.
- Pacote office nível avançado.
Informações adicionais
Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Vale alimentação ou refeição
• Auxílio Creche*
• Wellhub (Gympass)
• Day off de aniversário
• Cesta ou Vale de Natal
• Ações de Qualidade de Vida
• Programa de Somos + Saúde
• Conexa Saúde (Telemedicina)
• Premiação por tempo de casa
• Parcerias educacionais
• Convênio farmácia - Univers**
*Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
**Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.
Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.
Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na Confidencial (Apenas para Cadastrados), foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.
Além da reabilitação física, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paralímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.
Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.
CAUSA
Vida é movimento
CRENÇA
Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.
PROPÓSITO
Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.
PRINCÍPIOS
Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.
