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Analista Comercial II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial Pleno para integrar o time da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Procuramos um profissional com perfil analítico, visão de negócio e forte capacidade de negociação para atuar no suporte estratégico à gestão comercial dos empreendimentos.

Nesta posição, você será responsável por acompanhar negociações com lojistas, analisar e validar contratos, desenvolver estudos financeiros e apoiar a tomada de decisão da Diretoria, contribuindo para a rentabilidade dos ativos e para o fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

Analista Comercial Pleno

Atuar de forma estratégica e analítica no suporte à área comercial, garantindo a aderência dos contratos e propostas às políticas da empresa, contribuindo para a maximização de resultados, manutenção do relacionamento com locatários e apoio à tomada de decisão da diretoria.

Realizar negociações comerciais com lojistas ativos e atuar no suporte à área de comercialização na tratativa de novos negócios;

Analisar, revisar e validar instrumentos contratuais (contratos de locação, aditivos, distratos, cessões, comodatos, confissões de dívida e prestações de serviços), assegurando a conformidade com as propostas comerciais aprovadas e políticas internas;

Realizar estudos e simulações financeiras de contratos e operações comerciais, subsidiando negociações e tomadas de decisão;

Acompanhar e avaliar solicitações de locatários, incluindo pedidos de desconto, revisões e renovações contratuais, propondo soluções alinhadas à estratégia do empreendimento;

Elaborar Atas de Solicitação de Descontos e de Renovações para deliberação da Diretoria, consolidando informações comerciais e financeiras;

Controlar e monitorar contratos vigentes, prazos, condições e indicadores de performance, contribuindo para o planejamento comercial e orçamentário;

Manter interface ativa com as áreas Financeira, Jurídica, Operacional e Contábil, assegurando a execução correta das decisões comerciais;

Calcular e validar as comissões da equipe comercial, conforme política interna e metas estabelecidas;

Apoiar a gestão comercial na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas;

Contribuir com a melhoria contínua de processos e controles comerciais, identificando oportunidades de ganho de eficiência e padronização.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Gestão Comercial, Direito ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em atividades comerciais, gestão de contratos, negociações e análise financeira;
  • Vivência com elaboração e análise de contratos comerciais e de locação;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário/avançado;
  • Capacidade analítica para interpretação de indicadores, relatórios gerenciais e informações financeiras;


Será considerado diferencial

  • Experiência no segmento imobiliário, shopping centers, varejo ou gestão de ativos;
  • Conhecimento em sistemas de gestão comercial e contratos;
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas e materiais para Diretoria;
  • Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência odontológica
  • Participação nos Resultados
  • Wellhub
  • Zenklub
  • Vale transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Controlada pela Hélio Borenstein S.A. – Administração, Participações e Comércio, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empreendimentos S.A. desenvolve e administra propriedades imobiliárias.

A estratégia de negócio da Companhia abrange a concepção, montagem, implantação e gestão de propriedades em áreas urbanas dedicadas ao comércio e prestação de serviços.

A operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) se dá em quatro plataformas que contemplam ativos desenvolvidos em atividade e operações em fase de desenvolvimento.


ComVem: Dedicada ao desenvolvimento e administração de centros de conveniência (alimentação, serviços e compras) estabelecidos em áreas urbanas de importantes cidades brasileiras que apresentam elevado potencial socioeconômico.

HBR 3A: Especializada no desenvolvimento e administração de edifícios corporativos de categoria “AAA” em alguns dos principais eixos viários da cidade de São Paulo.

HBR Malls: Com expertise na aquisição, desenvolvimento e administração de shopping centers, com prioridade para cidades com elevado potencial socioeconômico e que possuam apenas um ativo nesse segmento.

HBR Opportunities: Reúne os ativos de variadas classes, tais como built to suit, self storage, desenvolvimento e administração de hotéis, estacionamentos, entre outras.