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Analista Comercial III (Teixeira de Freitas/ RP 1520343)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPTeixeira de Freitas-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

RP 1520343 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Teixeira de Freitas)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por acompanhar os contratos em vigor, controlar os prazos de vencimento e a necessidade de renovação; Analisar custos e condições técnicas apresentadas com base nas informações do cliente e da entidade, verificando sua viabilidade técnica e financeira; Atender clientes internos e externos, prestando e trocando informações sobre os produtos.

Descrição da vaga:

  • Salário + Benefícios
  • Vínculo de trabalho: Efetivo
  • Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

  • Escolaridade: Graduação em Engenharia, Administração, Marketing e áreas afins
  • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência na área comercial; Conhecimentos em vendas consultivas para B2B; Conhecimento em CRM; Perfil de vendas Hunter; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para atendimentos eventuais aos sábados.
  • Conhecimentos desejáveis: Vendas consultivas em serviços industriais para pequenas e médias empresas; Desejável pós-graduação em Gestão Comercial ou temas relacionados à Gestão de Relacionamento com o Mercado/ Clientes. Power BI

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.