* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu para conectar pessoas, quebrar barreiras e construir cultura por meio dos games e do entretenimento digital.
Hoje, somos um ecossistema que une conteúdo, inovação e comunidade em escala global. Nosso trabalho é guiado por criatividade, excelência e pela vontade constante de fazer melhor.
Se você quer trabalhar em um ambiente que mistura performance, cultura digital e ambição global, seu lugar pode ser aqui.
MISSÃO DO CARGO
A Área de Talentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) opera um modelo comercial hunter/farmer para viabilizar parcerias entre marcas e o roster de criadores de conteúdo. O(a) Analista Comercial será dono de carteira/pipeline própria, expandindo e/ou fazendo a gestão comercial de contas já ativas, com autonomia para negociar, precificar e fechar contratos, sempre em conjunto com os talent managers e a liderança comercial. É uma posição-chave para sustentar e acelerar o crescimento da área.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e expandir a carteira de marcas e agências parceiras, fortalecendo o relacionamento com clientes, identificando novas oportunidades de negócio, upsell e novas frentes comerciais para os talentos.
- Conduzir negociações comerciais de ponta a ponta, incluindo definição de formato, precificação, condições comerciais, alinhamento contratual e fechamento das oportunidades.
- Elaborar propostas comerciais, apresentações e mídia kits personalizados, conectando os objetivos das marcas ao posicionamento e potencial de entrega dos talentos.
- Gerenciar o pipeline comercial da carteira, mantendo o CRM atualizado, acompanhando o forecast de vendas e garantindo previsibilidade dos resultados.
- Acompanhar a formalização das campanhas junto às áreas Jurídica e Financeira, garantindo o cumprimento dos prazos, a assinatura dos contratos e a correta execução dos processos administrativos.
- Monitorar e analisar indicadores comerciais da carteira, propondo ações para otimizar os resultados e atingir as metas da área.
- Atuar como principal interface entre marcas, agências, Talent Managers e demais áreas internas, garantindo o alinhamento das negociações.
- Contribuir para a evolução da operação comercial por meio da padronização de processos, desenvolvimento de materiais e geração de análises e relatóriosColaboração ativa com times internos para garantir uma experiência fluida ao cliente. a tomada de decisão da liderança.
- Colaboração ativa com times internos para garantir uma experiência fluida ao cliente.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em vendas, comercial ou marketing de influência, idealmente em agência, plataforma de criadores ou empresa de mídia/entretenimento.
- Vivência comprovada em negociação comercial e fechamento de contratos (não apenas suporte à negociação).
- Boa capacidade analítica: leitura de métricas de redes sociais, engajamento, conversão e indicadores comerciais
- Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides para propostas e relatórios gerenciais.
- Comunicação e apresentação excelentes, com jogo de cintura para negociar com marcas, agências e talentos ao mesmo tempo.
- Familiaridade com o mercado de criadores de conteúdo, redes sociais e tendências digitais.
- Perfil consultivo, capaz de traduzir objetivos de marca em soluções junto ao talento certo.
- Autonomia e senso de dono, com foco em bater metas.
DIFERENCIAIS
- Inglês avançado (contato com marcas/agências internacionais).
- Experiência com Notion, CRM e ferramentas de gestão de pipeline.
Informações adicionais
- Modelo de Trabalho: Híbrido (sob demanda)
- Regime de contratação: PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
DREAM HIGH, LIVE Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos mais do que um time de eSports: somos um movimento que conecta, inspira e transforma. Desde nossa criação, crescemos como referência em games, conteúdo e inovação, unindo criatividade, paixão e coragem para construir algo único.
Acreditamos que sonhos são feitos para serem alcançados e que cada desafio pode ser transformado em uma oportunidade. Nossa missão é construir a maior comunidade online do mundo, inspirando a nova geração a ser a melhor versão de si mesma.
Estamos aqui para unir pessoas, quebrar barreiras e provar que o impossível é só o ponto de partida. Seja nos games, no conteúdo ou no dia a dia, fazemos tudo com paixão, criatividade e com coragem de arriscar.
Buscamos pessoas que compartilhem da nossa energia e da nossa visão: inovadoras, sonhadoras e realizadoras, que acreditam no poder da colaboração e querem crescer enquanto ajudam a transformar histórias em inspiração para uma nova geração.
Se você acredita no que podemos alcançar juntos, está na hora de fazer parte deste movimento.
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