* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos mais que aeroportos
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem em seu DNA uma visão diferenciada da infraestrutura aeroportuária, baseada no conceito de ser mais que aeroportos, posicionando-se também como locais para compras, passeios, lazer e com alto potencial de desenvolvimento imobiliário sustentável. Pois temos a missão de desenvolver não apenas negócios, mas também as pessoas e as cidades onde atuamos, oferecendo um novo patamar de qualidade e gerando experiências incríveis para passageiros e visitantes.
Sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Nos aeroportos Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá a oportunidade de ser protagonista de sua carreira.
Somos um time apaixonado pela magia da aviação, que faz a diferença, age com respeito e empatia, e é comprometido com nosso negócio como se fosse o seu.
Também somos apaixonados pela qualidade e aqui você atuará com profissionais altamente capacitados e engajados com o negócio e que lhe proporcionará desafios diários num ambiente seguro de trabalho que além de inspirador é incrível ❤️
Estamos em busca de novos tripulantes que embarquem com a gente nesse voo para construirmos juntos os mais admirados, eficientes e surpreendentes aeroportos do Brasil.
Se você tiver interesse em escrever uma história de sucesso com a gente te convidamos a embarcar conosco em direção ao futuro ✈️
#SomosZurichAirportBrasil
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:
Operar o fluxo completo de mídia: envio e aprovação de materiais, controle de prazos, atualização de inventário e requisitos técnicos.
Atender solicitações internas de mídia com SLA definido.
Realizar prospecção ativa de clientes e segmentos estratégicos.
Preparar propostas, apresentações, simulações e relatórios comerciais.
Acompanhar KPIs: ocupação, receita, performance e projeções.
Monitorar tendências de mercado e concorrência.
Apoiar processos comerciais e interface com áreas internas.
Apoiar na implantação de novos cessionarios, garantindo alinhamento entre áreas.
Registrar, controlar e acompanhar todas as etapas dos processos comerciais.
Mediar demandas entre áreas internas e clientes.
Propor melhorias em fluxos e processos, garantindo eficiência.
Suportar a elaboração de metas e indicadores de desempenho
Solicitação e acompanhamento junto ao jurídico dos contratos da área.
Demais atividades inerentes à rotina desenvolvida na gerência comercial
Requisitos e qualificações
É necessário ter:
Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharias, Economia ou correlatas.
Experiência com negociação e prospecção em mídia e publicidade.
Vivência em shopping ou aeroportos.
Conhecimento em Excel e PowerPoint em nível intermediário.
Seria ótimo se tivesse:
Inglês intermediário.
Para dar match buscamos uma pessoa que tenha:
Senso de dono e urgência.
Organização e rigor com processos.
Alta capacidade de execução.
Comunicação madura e adaptável.
Proatividade e postura comercial.
Flexibilidade e resiliência.
Foco em solução e autonomia.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Plano Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Wellhub
Vale Alimentação ou Refeição;
Vale Transporte ou Estacionamento;
Licença Maternidade 180 dias;
Licença Paternidade 20 dias;
Modalidade de Trabalho Híbrido;
No Dia do Aniversário Vale Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
DIVERSIDADE E INCLUSÃO 🌍
Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, buscamos construir um time cada vez mais plural e inclusivo, no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham oportunidades iguais de desenvolvimento.
Estamos comprometidos em ampliar a diversidade dentro da nossa empresa e em nossos processos de seleção, garantindo que talentos de diferentes perfis encontrem um espaço para crescer e contribuir.
