* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Responsável pela inteligência comercial da operação. Analisa preço, velocidade de vendas e rentabilidade dos empreendimentos e das unidades de negócio para recomendar ajustes na tabela de vendas, na política de crédito PF e nos incentivos ao time de vendas. Atua como apoio à pagadoria em períodos de pico, garantindo a continuidade da operação comercial.
Responsabilidades e atribuições
Fazer a gestão estratégica da tabela de vendas e da política de crédito PF: acompanhar a absorção por produto, tipologia e prumada, analisar preço e velocidade de vendas (VSO) e propor recalibragens de preço e condição comercial.
Propor e dimensionar a estratégia de incentivos de venda, definindo comissões e premiações por função e produto e avaliando o retorno das campanhas.
Monitorar a concorrência, comparando preço e condições comerciais para embasar a estratégia.
Elaborar e analisar a DRE das unidades de negócio (Houses, times de vendas e canais), identificando desvios e oportunidades de rentabilidade.
Usar os indicadores de performance do time de vendas para embasar recomendações de preço, incentivos e alocação de esforço comercial.
Desenvolver painéis e análises em BI e Excel e preparar apresentações de resultado para gerência e diretoria, com recomendações claras.
Apoiar as rotinas de pagadoria e operação comercial (apuração de comissões, aprovação e efetivação de vendas) em períodos de maior demanda.
Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme solicitação do superior imediato
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. 3 anos ou mais em inteligência comercial, pricing, planejamento ou análise de vendas. Excel avançado e ferramenta de BI, preferencialmente Tableau. Conhecimento em análise financeira (DRE, margem, rentabilidade).
Diferenciais: Vivência no mercado imobiliário, especialmente econômico, HIS ou MCMV. Experiência com precificação, VSO e modelos de remuneração variável
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA GESTOR
- Etapa 3: Contratação
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Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.
Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!
Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar!
Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.
Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).