* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional com experiência em operações comerciais e desenvolvimento de equipes, que atue na capacitação, orientação e acompanhamento contínuo dos times de vendas. Será responsável por promover treinamentos técnicos e comportamentais, contribuindo para a padronização dos processos, fortalecimento da cultura comercial e melhoria dos resultados das unidades.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, organizar e conduzir treinamentos comerciais para equipes de vendas.
- Desenvolver conteúdos voltados para atendimento ao cliente, técnicas de vendas, argumentação comercial, produtos e processos operacionais.
- Acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria na performance das equipes.
- Realizar ações de reciclagem e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Apoiar gestores na implementação de boas práticas comerciais e no fortalecimento do padrão de execução da marca.
- Monitorar a aplicação dos treinamentos e avaliar sua efetividade por meio dos resultados obtidos.
- Atuar como elo entre treinamento, operação e performance comercial, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Vivência em rotinas comerciais e acompanhamento de indicadores de vendas.
- Experiência na criação e aplicação de treinamentos.
- Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e desenvolvimento de equipes.
- Boa comunicação, capacidade de engajamento e habilidade para conduzir apresentações e treinamentos.
Informações adicionais
Benefícios
- Ticket alimentação/refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde e odontológico
- Wellhub
- Desconto em instituições de ensino e lazer.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Junte-se ao nosso time!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu da união de marcas fortes que já transformam a vida de milhões de pessoas em todo o Brasil: Touti, Amávia e Yes!.
Nosso maior diferencial são as pessoas. Valorizamos talentos com iniciativa, brilho nos olhos e a vontade genuína de construir algo grandioso. Aqui, cada profissional encontra espaço para crescer, aprender e deixar sua essência em marcas que estão em plena expansão.
Fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é unir coragem, simplicidade e propósito em tudo o que fazemos. É gerar impacto real na vida de clientes, franqueados e colegas de equipe.
Se você acredita no poder de transformar o mundo através do seu trabalho, saiba que sua essência tem espaço aqui. Venha fazer parte de um lugar onde o futuro acontece agora!