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Analista Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga de Analista Comercial Descrição:

Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar ao nosso time.

Atividades:

Prestar suporte às atividades comerciais do Grupo PS Corp, garantindo a execução eficiente dos processos de prospecção, propostas e acompanhamento de contratos, em conformidade com as diretrizes da empresa, Código de Conduta, Política Antissuborno (ISO 37001) e LGPD.

  • Responsabilidades Principais
  • Apoiar a prospecção de novos clientes, coleta de informações e elaboração de cadastros no sistema Permits/Agendor;

  • Elaborar propostas comerciais, garantindo clareza e adequação aos procedimentos internos e à política de preços;

  • Acompanhar contratos e propostas em andamento, mantendo a equipe técnica e a gerência informadas sobre prazos, status e demandas do cliente;

  • Realizar o atendimento ao cliente (telefone, e-mail e reuniões) com base nos princípios de ética, transparência e cordialidade previstos no Código de Conduta;

  • Auxiliar na organização de documentos comerciais e registros de propostas no Permits, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações (conforme LGPD);

  • Emitir relatórios de desempenho da área comercial e apoiar o cumprimento das metas definidas no Plano de Metas Anual;

  • Participar de reuniões de briefing com a equipe técnica, assegurando o entendimento do escopo comercial e a coerência entre proposta e execução;

  • Zelar pela imagem da empresa, mantendo postura ética e colaborativa em todos os contatos externos;

  • Apoiar na gestão de fornecedores e prestadores, quando aplicável, conforme os procedimentos descritos no manual administrativo.

? Competências Técnicas
  • Pacote Office intermediário (Excel, Word, Outlook);

  • Conhecimento do sistema Agendor(diferencial)

  • Noções de contratos e propostas comerciais;

  • Boa redação e comunicação escrita;

  • Organização e controle de prazos;

? Competências Comportamentais
  • Ética e comprometimento;

  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

  • Foco em resultados e qualidade das entregas;

  • Proatividade e senso de responsabilidade;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Respeito às normas internas e políticas corporativas (Antissuborno e LGPD).

? Requisitos
  • Formação: Ensino médio completo (para assistente) ou superior em andamento/completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Marketing ou áreas correlatas (para analista);

  • Experiência:

    • Assistente: mínima de 6 meses em rotinas comerciais ou administrativas;

    • Analista: mínimo de 2 anos em atividades comerciais ou de contratos.

  • Desejável: Experiência em empresas de engenharia consultiva, facilities ou real estate.

? Indicadores de Desempenho (KPI’s)
  • Cumprimento dos prazos de envio de propostas;

  • Taxa de conversão de propostas em contratos;

  • Satisfação dos clientes (avaliações internas);

  • Organização e atualização das informações no sistema Permits;

  • Participação em treinamentos e feedbacks periódicos.

? Crescimento e Evolução

De acordo com o Plano de Carreira do Grupo PS Corp, o(a) colaborador(a) pode evoluir de Analista Comercial Analista Comercial I/II/III/IV/V Coordenador(a) Comercial I, mediante desempenho comprovado, avaliações positivas e cumprimento de metas.


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