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Analista Comercial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Passos-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Cumprir e dar suporte nas atividades ligadas à captação de novos alunos e ações de fidelização, fazendo interface e propondo discussões de melhorias entre todos os setores garantindo uma ótima experiência para o cliente Del Rey.


  • Abrir diariamente a caixa de e-mail, tomando as providências necessárias.
    • Gerir e acompanhar o Plano de Vendas e os relatórios de desempenho.
    • Acompanhar ações e decisões dos setores de Marketing, Eventos, Comunicação e Comercial.
    • Gerenciar o CRM do Colégio, acompanhando prospecção, relacionamento e pós-venda, criando uma base de clientes e fornecendo um serviço e atenção personalizada;
    • Supervisionar atendimento a novos clientes, garantindo um serviço de qualidade.
    • Acompanhar e gerenciar contatos realizados via WhatsApp e mensageria.
    • Manter registros organizados de todas as interações com clientes, independentemente do fechamento da venda.
    • Definir e supervisionar estratégias de captação e fidelização de clientes.
    • Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
    • Buscar cada vez mais desenvolver técnicas de vendas;
    • Apresentação de resultado mensal (sobre as vendas);
    • Alinhamento com a equipe sobre metas de vendas e prospecções;
    • Gerir os contatos realizados via whatsapp e mensageria do Colégio;
    • Manter registros de todas as interações com os clientes, independentemente do resultado de uma venda;
    • Participar da elaboração das estratégias de marketing e sua executando e acompanhando todas as ações necessárias;
    • Participar da criação e implementação de campanhas promocionais e publicitárias juntamente com os responsáveis pelo marketing;
    • Manter-se atualizados sobre o conhecimento dos serviços;
    • Organizar a rotina de trabalho;
    • Realizar a gestão de relatórios e análises internas;
    • Participar da criação e da execução das atividades externas para prospecção de novos clientes;
    • Participar das reuniões e capacitações das empresas parceiras;
    • Participar de eventos, cursos, treinamentos e reuniões sempre que solicitado ou por iniciativa própria
    • Cumprir integralmente seu horário de trabalho e as escalas previstas.
    • Manter e promover um ambiente cooperativo de trabalho com seus colegas, alunos, pais e demais segmentos da comunidade escolar.
    • Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de responsabilidade, zelo, discrição e honestidade.
    • Cumprir os planos de trabalho de acordo com as metas e normas estabelecidas pela Direção.