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Analista Compliance Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta 40 horas semanais.
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Será responsável por apoiar as atividades do programa de compliance da organização, contribuindo para a promoção e disseminação da cultura de integridade, ética e conformidade com normas internas e externas. Atuará de forma preventiva, com foco no suporte operacional e na execução de tarefas sob supervisão, com espaço para desenvolvimento técnico na área.

  • Elaborar, atualizar e disseminar políticas, normas e procedimentos internos.
  • Apoiar a estruturação e aplicação de treinamentos e campanhas de conscientização sobre integridade, ética, prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT), anticorrupção e demais temas de compliance.
  • Atuar na análise de riscos de compliance e desenvolver controles internos para mitigação desses riscos.
  • Conduzir ou apoiar investigações internas relacionadas a desvios de conduta, denúncias e não conformidades.
  • Realizar processos de due diligence e background check de clientes, parceiros e fornecedores e funcionários, avaliando riscos reputacionais, legais e de integridade.
  • Apoiar as auditorias internas e externas e responder a demandas de órgãos reguladores, quando necessário.
  • Elaborar relatórios, apresentações e indicadores da área para a alta administração e órgãos reguladores, sempre que necessário.
  • Acompanhar atualizações normativas e regulatórias (BACEN, CVM, COAF etc.) e apoiar os planos de ação para adequação em relação às novas legislações e regulações.
  • Monitorar e garantir o cumprimento das políticas internas, normas legais e regulamentares aplicáveis à organização.


Requisitos:


Formação Necessária

  • Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

Conhecimentos Necessários

  • Noções básicas sobre legislação anticorrupção (Lei 12.846/2013), lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, ética corporativa e compliance/integridade.
  • Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Boa capacidade de organização e atenção a detalhes.
  • Boa comunicação oral e escrita.

Conhecimentos Desejáveis

  • Experiência com ferramentas e sistemas de Gestão de Compliance e/ou GRC.
  • Conhecimento e vivência em Governança, Compliance e Riscos.
  • Vivência em ambiente regulado, em especial em Instituições Financeiras ou Instituição de Pagamentos.
  • Conhecimento em temas como: Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD/FT), LGPD, Análise de Riscos e Due Diligence.
  • Experiência prévia (mesmo como estágio) em compliance, jurídico, controles internos ou auditoria.
  • Cursos livres ou treinamentos em compliance ou integridade.
  • Certificações em compliance (ex: CPC-A, CPC-P, CCEP-I, LEC ou similares) serão consideradas como diferenciais.
  • Pós-graduação ou MBA em Compliance e Gestão de Riscos
  • Inglês e espanhol em nível intermediário ou avançado.


Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Conexa Saúde, Desconto Farmácia Pague Menos, Estacionamento, Seguro de Vida, Sesc, Vale-alimentação, Wellhub