* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Sobre a Gente
Nascemos para transformar a vida de milhares de pessoas, provendo as ferramentas e o caminho para quem enfrenta a indiferença e supera cada obstáculo para conquistar os seus sonhos. Trabalhamos com propósito, senso de urgência e cabeça de dono. Somos uma das startups que cresce mais rápido em toda a América Latina.
Já são mais de 143.000 clientes alugando nossas motos e mais de 145 unidades no Brasil e na Cidade do México.
Grandes investidores já acreditam no nosso sonho, como QED Investors, Bicycle Capital, Base Partners, Crankstart e Tiger Global.
🧭 Responsabilidades e Atribuições
- Receber e processar as requisições de serviços por meio do sistema de compras.
- Conduzir as etapas de aquisição de serviços, observando rigorosamente os fluxos de cotação, negociação e contratação.
- Interagir com as áreas requisitantes sempre que necessário, esclarecendo dúvidas relacionadas aos serviços demandados.
- Transmitir aos fornecedores os pedidos de compra, garantindo que estejam acompanhados das condições comerciais pactuadas.
- Orientar, treinar e reforçar junto aos fornecedores a importância de respeitar o número do pedido nos documentos fiscais, assegurando conformidade e rastreabilidade do pedido.
- Acompanhar, via sistema de compras, a execução dos serviços realizados, cobrando das áreas requisitantes a sinalização no sistema de que o serviço foi realizado para aprovação do pagamento.
- Cobrar e negociar com fornecedores em casos de atrasos, estabelecendo novos prazos ou providenciando a substituição do fornecedor em situações críticas.
- Elaborar relatórios de desempenho e indicadores que demonstrem os ganhos obtidos nos processos de compras.
- Desenvolver e manter o processo de homologação de fornecedores de serviços, revisando-os periodicamente para garantir melhores práticas.
- Identificar e sinalizar inconsistências de cadastro à área responsável, visando manter os registros atualizados e confiáveis.
📌 Requisitos e Qualificações
Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Contabilidade ou áreas correlatas.
Ter experiência como comprador de serviços.
Conhecer processos de Strategic Sourcing e Procurement.
Análise de contratos.
Pacote Office.
Noções de legislação trabalhista e tributação aplicada a terceiros.
🚫 O que não combina com a gente
1. 🚫 Resistência ao ritmo acelerado e muita pressão
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem uma cultura de alta performance, com foco em velocidade, entrega e resultado. O ambiente é intenso e muda rápido. Quem não tem resiliência ou precisa de acompanhamento constante tende a ter dificuldade.
Aqui, não há espaço para zona de conforto ou microgestão.
2. 🛠️ Falta de proatividade e aversão a “mão na graxa”
Valorizamos quem vai até a raiz do problema, entra na operação e resolve.
Esperar que outros tomem a frente, evitar tarefas operacionais ou depender de supervisão constante não combina com nossa cultura.
Quem não coloca a mão na massa dificilmente entende o que precisa ser melhorado — e não evolui aqui.
E quando falamos de “mão na graxa”, é literal: vamos para a oficina, atuamos com o time e executamos funções operacionais.
Essa vivência prática traz insights que seriam impossíveis à distância.
3. 🎯 Baixo espírito de dono e pouca autonomia
Esperamos atitude de dono: coragem para decidir, assumir riscos e gerar impacto real.
Quem espera ser “mandado” ou depende de validação constante tende a ficar para trás.
Aqui, protagonismo não é opcional — é parte do trabalho.
E diferente de muitas empresas, levamos isso a sério: quem entrega com consistência e atitude é reconhecido, recebe espaço e pode até se tornar sócio.
Stock options não são exceção — são consequência.
4. 💬 Falta de abertura para feedback e pouca maturidade emocional
Somos uma cultura de transparência direta. Feedbacks são frequentes, sinceros — e nem sempre suaves.
É preciso humildade e maturidade para encarar conversas difíceis, sem ego ou melindres.
Quem evita confronto construtivo ou não aceita críticas com boa intenção pode se sentir deslocado.
5. ⏰ Derrubar a caneta no horário comercial
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) ainda é uma startup em crescimento acelerado. Os desafios mudam rápido, e as demandas nem sempre respeitam o relógio.
Não há certo ou errado — o que importa é resolver o problema.
Se você busca rotina estável e separação rígida entre vida pessoal e trabalho, pode se frustrar aqui.
Entregar com qualidade é o foco — e isso nem sempre cabe dentro do horário comercial.
Se você se identifica com esse ritmo, essa cultura e quer fazer parte de um time que realmente constrói tecnologia de impacto: vem com a gente.