Analista Comunicacao III | Diretoria RH | São Paulo/SP

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!

• Desenvolver e coordenar o calendário de comunicação do negócio, conduzindo a estratégia e gestão dos canais internos conforme os diferentes públicos, alinhado aos valores da companhia e com foco em engajamento e transformação cultural. Atuar no relacionamento e coordenação de agências, análise de KPIs e կառուցção de planos de ação para maximização de resultados, além de implementar iniciativas estratégicas de comunicação interna e apoiar ações de comunicação externa.
• Ser referência técnica ao time, orientando analistas I e II e promovendo melhoria contínua dos processos.
• Realizar a mensuração das iniciativas da área, apoiando a construção do planejamento, roadmap anual e análises de lições aprendidas. Garantir a qualidade das entregas de comunicação, com reporte de resultados e suporte à liderança em fóruns executivos.
• Identificar oportunidades e apoiar áreas de negócio em demandas de comunicação, incluindo temas como Compliance e fortalecimento de canais institucionais. Produzir conteúdos para canais internos e contribuir com pautas para comunicação externa.
• Apoiar e coordenar eventos internos e externos, garantindo consistência de marca e alinhamento de mensagens. Participar do planejamento orçamentário da área, incluindo controle de custos de campanhas, eventos e ferramentas.
• Desenvolver estratégias e soluções de comunicação com visão 360º, alinhadas ao negócio, atuando como ponto focal para diferentes áreas e adequando a linguagem aos diversos públicos.
• Analisar dados de pesquisas de clima e engajamento, propondo ações e recomendações que apoiem a tomada de decisão. Atuar na gestão de comunicação em situações de crise, com planos preventivos, fluxos definidos e comunicação clara e alinhada à posição da empresa.
• Facilitar a comunicação entre liderança e colaboradores, garantindo clareza, consistência e transparência das informações, contribuindo para a mitigação de riscos e manutenção da confiança organizacional.
• Monitorar continuamente o desempenho das ações de comunicação por meio de métricas e relatórios, recomendando melhorias e novas estratégias quando necessário.
• Atuar em conformidade com políticas, normas e diretrizes da empresa, incluindo compliance, sustentabilidade, segurança do trabalho e código de conduta, assegurando postura ética e alinhamento aos valores organizacionais.

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

• Graduação completa em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em Comunicação Interna Corporativa, incluindo planejamento e execução de campanhas, gestão de canais (intranet, newsletters, murais digitais) e estratégias de engajamento.
• Domínio de redação corporativa, com capacidade de adaptar linguagem para diferentes públicos (operacional, técnico e executivo).
• Experiência em Comunicação Digital e gestão de canais internos, com foco em experiência do colaborador.
• Vivência em gestão de projetos, desde o planejamento até a execução e acompanhamento de resultados.
• Experiência em mensuração de resultados, com definição e acompanhamento de KPIs, análise de dados e proposição de planos de ação.
• Atuação em gestão de crise, com desenvolvimento de planos de comunicação, definição de fluxos e construção de mensagens institucionais.
• Capacidade de atuar de forma estratégica na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional.
• Disponibilidade para o modelo de trabalho 100% presencial em São Paulo.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

• Pós-graduação ou MBA em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
• Vivência na produção de conteúdos multimídia (vídeo, imagem e peças digitais), com foco em comunicação corporativa.
• Experiência na gestão e evolução de plataformas de conteúdo e intranet, como WordPress ou SharePoint, com foco em usabilidade e engajamento.
• Aplicação de IA generativa e análise de dados na produção de conteúdo, potencializando escala e eficiência sem comprometer a identidade e o posicionamento da marca.

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com Empresas parceiras
• Gympass
• PPR
• Plano de Previdência Privada
• Refeição no Local
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Transporte

O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!

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“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.

🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.

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