* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Gerir o Ativo Imobilizado através dos módulos AA e PS do SAP, assegurando a correta unitização de ativos, controle de ordens e conformidade normativa. Atua como ponto focal para auditorias e na consolidação de movimentações patrimoniais para o fechamento contábil.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de Ativos: Gestão integral das rotinas de ativos, incluindo a criação, transferências, baixas e o processamento mensal da depreciação.
- Unitização de Ativos: Acompanhamento e execução do processo de unitização de ativos, garantindo que os gastos acumulados sejam devidamente ativados por item.
- Gestão de Ordens: Criação, monitoramento e execução de ordens de liquidação, garantindo que os custos fluam corretamente para o imobilizado final ou para o resultado.
- Emissão de pedidos de compra e venda de ativos, além de controle de remessas para conserto, comodatos e transferências entre unidades.
- Notas Explicativas: Elaboração do quadro de movimentação do ativo imobilizado para composição das Notas Explicativas das Demonstrações Financeiras, detalhando saldos iniciais, adições, baixas, depreciação e saldos finais.
- Suporte à Auditoria: Ponto focal para atendimento das solicitações de auditorias internas e externas relacionadas ao grupo de contas do Imobilizado.
- Conformidade: Garantir que todos os movimentos respeitem as normas contábeis (CPC 27) e as políticas internas de capitalização.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior completo em Ciências Contábeis.
- Sistemas: Experiência nos módulos AA e PS do SAP
- Vivência em rotinas de fechamento de imobilizado e elaboração de quadros de movimentação patrimonial.
- Excel avançado
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.
