* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Se você é apaixonado por números, análise financeira e melhoria de processos, tem experiência no segmento contábil e fiscal e deseja fazer parte de uma empresa líder na indústria de processamento de meios de pagamento, esta é a sua chance de ingressar em uma equipe de sucesso!
Se inscreva!
Responsabilidades e atribuições
O seu dia a dia aqui:
- Apoio na a implementação de sistemas contábeis adequados, assegurando que estes sejam escaláveis e compatíveis com as necessidades da Companhia.
- Elaborar procedimentos internos que abordem especificamente a entrada de dados, processamento de transações, reconciliações, fechamento de períodos e relatórios financeiros.
- Assegurar que os novos procedimentos atendam aos padrões de conformidade e governança corporativa.
- Realizar a conciliação de contas do ativo e passivo, além de análises das contas de resultado, com base em relatórios recebidos de outras áreas, identificando e corrigindo inconsistências;
- Analisar as variações nos balanços e demonstrações de resultados, questionando os desvios ocorridos e auxiliando outros departamentos no entendimento dos resultados, por meio da explicação de relatórios e variações detalhadas.
- Estabelecer métricas para avaliar a eficácia dos novos processos internos.
- Acompanhar a transição e fazer ajustes conforme necessário para garantir a integridade dos dados e a continuidade das operações de contabilidade.
Elaboração das Demonstrações Financeiras
- Realizar a correta aplicação das práticas contábeis conforme as normas vigentes (CPCs, BACEN GaaP e IFRS).
- Elaboração dos balanços, demonstrações de resultado, fluxos de caixa e outras demonstrações financeiras.
- Realizar as atividades de consolidação intercompany.
- Elaborar as notas explicativas e garantir que todas as informações financeiras sejam transparentes e confiáveis.
Fechamento Contábil
- Executar as atividades estabelecidas nos cronogramas para o fechamento mensal, trimestral e anual das contas.
- Realizar as reconciliações de contas e resolver discrepâncias.
- Realizar os ajustes necessários e as provisões para garantir registros precisos e justos.
Obrigações Acessórias
- Elaborar as declarações acessórias (SPED ECD, ECF, CADOCs, IBGE, etc.).
- Acompanhar a legislação societária/normativos e implementar mudanças necessárias nos processos da Companhia.
- Apoiar e elaborar as declarações contábeis e trabalhar com consultores externos, quando necessário.
Auditorias e Controles Internos
- Atendimento as auditorias internas e externas.
- Apoiar a liderança na preparação de informações, questionamentos e fornecer documentos para os steakholders.
- Executar e apoiar a liderança quanto ao cumprimento dos controles internos para prevenir e detectar fraudes ou erros contábeis.
Requisitos e qualificações
O Que Você Precisa Ter
- Graduação em Ciências Contábeis.
- Experiência das normas contábeis CPC e IFRS
- Experiência com sistemas ERP TOTVS / SAP
- Conhecimento em Excel e outras ferramentas de análise de dados.
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
- Boa comunicação interpessoal, resiliência e habilidade para resolução de problemas.
. Desejável experiência com o plano COSIF.
CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES
O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz
Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.
Portfólio de Soluções
Construindo uma carreira por aqui
O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.
Nosso maior orgulho
Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.
