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ANALISTA CONTÁBIL PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

ANALISTA CONTÁBIL PLENO

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar e orientar conciliações contábeis de todas as contas , efetuando lançamentos e validando dados com relatórios extracontábeis.
  • Conferir e conciliar registros auxiliares, garantindo a conformidade e precisão dos saldos contábeis.
  • Elaborar, revisar e enviar obrigações contábeis acessórias aos órgãos reguladores e fiscalizadores, assegurando o cumprimento da legislação e prazos.
  • Atender e preparar documentações solicitadas em auditorias internas e externas.
  • Realizar importação e conciliação da folha de pagamento, encargos sociais, provisões de férias e 13º salário nos sistemas EME4 e TASY.
  • Enviar dados ao atuário e realizar contabilização mensal das provisões técnicas (PEONA e Remissão).
  • Apurar valores para contabilização das provisões técnicas (PEONA SUS e PIC).
  • Realizar parametrizações e integrações de sistemas (EME4, TASY e SGU).
  • Acompanhar e conciliar o controle do imobilizado (adições, baixas e transferências).

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
  • Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) – básico ou intermediário
  • Declarações fiscais federais: EFD Contribuições, ECD, ECF, DCTF, DIRF e PERDCOMP
  • Legislação tributária (ISS, IRRF, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL)
  • Legislação contábil para operadoras de plano de saúde
  • Classificação e conciliações contábeis

Informações adicionais





⏱️ Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 - Segunda a Sexta-feira.



Todas as nossas oportunidades serão considerados para todos os candidatos, independente de raça, cor, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, respeitando a diversidade e promovendo a inclusão.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Currículo em Análise
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S e Gestor
  4. Etapa 4: Processo Admissional
  5. Etapa 5: Contratação